Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

LA CHAUMIEREPubliée le 1 octobre 2026

CDD

Entreprise: La Chaumiere
Lieu: FONT ROMEU ODEILLO VIA 66120
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - OU formation en service
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

***Saison d'hiver 2026/2027***

Vous assurerez le service au sein d'un établissement de restauration traditionnelle et de qualité (produits de terroir - 50/60 couverts par service), en totale coordination avec le responsable de salle. Vous préparerez la salle et assurerez la mise en place.

Vous disposez d'une première expérience significative en service (1 an à minima) OU d'une formation CAP/BEP service restauration. Votre rigueur, votre motivation et votre envie de progresser seront considérées.
Des connaissances en espagnol et/ou en anglais seront un plus.

Poste à pourvoir de décembre 2026 jusque fin mars 2027.
Renouvellement possible pour la saison d'été.

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FONT ROMEU ODEILLO VIA 66120 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - OU formation en service Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir de décembre 2026 jusque fin mars 2027. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'une première expérience significative en service (1 an à minima) OU d'une formation CAP/BEP service restauration. »

Ce qui est seulement souhaité

« Des connaissances en espagnol et/ou en anglais seront un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).