Offres d'emploi › Grand Est › Guebwiller
serveur h/f H/F
- Entreprise
- Interim Nation Mulhouse
- Lieu
- Guebwiller 68500
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .+ primes
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et assurer le service en salle
- Servir les plats et boissons
- Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients
- Débarrasser et redresser les tables
- Participer à la mise en place de la salle
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Votre profilVous êtes :
- Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle
- Organisé(e) et réactif(ve)
- À l'aise dans le travail en équipe
- Une première expérience en service est appréciée, mais les profils motivés sont également étudiés.
Horaires : selon planning de l'établissement (fermeture lundi midi, mardi, mercredi), avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - .+ primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : selon planning de l'établissement (fermeture lundi midi, mardi, mercredi), avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guebwiller 68500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de serveur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 141 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en service est appréciée, mais les profils motivés sont également étudiés. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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