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Serveur H/F

LNA Santé recrute : Serveur H/F à Granville, CDD. Offre publiée le 6 novembre 2026.

LNA SantéPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
LNA Santé
Lieu
Granville
Contrat
CDD
Secteur
Emplois Soins de santé et infirmiers
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Description du poste

AU NORMANDY, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un serveur H/F pour un poste en CDD temps plein pour venir compléter notre équipe sur le mois de décembre . Le poste ? Accueillir les patients en salle à manger ? Distribuer et débarrasser les repas des patients ? Entretien des locaux ?e? Rémunération 2073.02? brut par mois (avec SEGUR) indemnités de dimanches et jours fériés. Les bonus du quot…

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
Horaires« Rémunération 2073.02? brut par mois (avec SEGUR) indemnités de dimanches et jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuGranville
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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