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Serveur extra traiteur (H/F)

AS INTERIM recrute : Serveur extra traiteur (H/F) à Pau (64), Intérim - 1 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

AS INTERIMPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: As Interim
Lieu: Pau 64000
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Serveurs H/F expérimentés pour une prestation traiteur le jeudi 17 décembre, à partir de 15h.

Vos missions :
- Participer à la mise en place et à la préparation du service.
- Assurer le service des mets et des boissons selon les consignes du responsable.
- Veiller au bon déroulement de la prestation et à la satisfaction des convives.
- Participer au débarrassage et au rangement en fin de service.

Tenue professionnelle obligatoire :
- Costume noir : pantalon et veste.
- Chemise noire.
- Cravate noire pour les hommes.
- Chaussures de ville noires : les baskets ne sont pas autorisées.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pau 64000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Tenue professionnelle obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).