Serveur en extra (H/F)

TEAM COMPETENCES STRASBOURGPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Team Competences Strasbourg
Lieu: Kirrwiller 67330
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - IFM - ICCP
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous sommes à la recherche de serveur(se) expérimenté(e) en extra pour l'un de nos clients :

Mercredi, jeudi de 9h00 à 18h00 : 76EUR net + 10% de commission sur boissons
Vendredi, Samedi et Dimanche de 16h00 à 02h30 : 89EUR net+ 10% de commission sur boissons

Contrat à la journée

Sens du service, sourire et convivialité seront vos atouts pour ce poste.

Des connaissances en allemand seraient un plus.

Concernant les tenues :

Femme : tenue noire exigée (pantalon, chemise et chaussures).
Homme : Pantalon noir, chemise blanche et chaussure

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - IFM - ICCP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Mercredi, jeudi de 9h00 à 18h00 : 76EUR net + 10% de commission sur boissons » Source : texte de l'annonce
Lieu	Kirrwiller 67330 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Femme : tenue noire exigée (pantalon, chemise et chaussures). »

Ce qui est seulement souhaité

« Des connaissances en allemand seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).