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Offres d'emploi › Bretagne

Servant / Servante de machine en construction mécanique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Bréal-sous-Vitré 35370
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue dans le secteur agroalimentaire et participer à la fabrication de produits appréciés par tous ? Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recrute plusieurs Conducteurs de Machines H/F pour renforcer ses équipes sur différents services de production.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production et veillez à la qualité des produits fabriqués.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Conduire et surveiller les machines de production- Effectuer les réglages et changements de format selon les besoins de fabrication- Contrôler la qualité des produits tout au long du process- Approvisionner les lignes en matières premières et emballages- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire- Assurer le suivi et la traçabilité de la production

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBréal-sous-Vitré 35370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue dans le secteur agroalimentaire et participer à la fabrication de produits appréciés par tous ? »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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