Ingénieur / Ingénieure assurance qualité (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Bréal-sous-Vitré 35370
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
TRIGO, intervention chez un acteur de l'industrie aérospatialeDans le cadre de notre collaboration avec TRIGO, nous recherchons deux Techniciens Inspecteurs Qualité Mécanique F/H pour intervenir sur le site d 'Etrelles en Bretagne. Le rôle du technicien sera de contrôler des pièces mécaniques afin de s'assurer qu'elles respectent les dimensions, les plans et les exigences qualité du client.Poste en CDICandidatures ouvertes aux profils en grand déplacement.Au quotidien, le technicien devra principalement :Contrôler des pièces mécaniques ;Lire et comprendre des plans techniques ; Mesurer les pièces à l'aide d'outils de contrôle : pied à coulisse, jauge de profondeur, piges, réglet, GO/NO GO, etc. ;Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et géométriques ; Identifier les défauts ou écarts constatés ;
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bréal-sous-Vitré 35370 — « …qualité du client.Poste en CDICandidatures ouvertes aux profils en grand déplacement.Au quotidien, le technicien devra principalement :Contrôler des pièces mé… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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