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Senior Software Engineer - Software Engineering Platform & AI (H/F)

STEP UP recrute : Senior Software Engineer - Software Engineering Platform & AI (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

STEP UPPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Step Up
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Le poste :

Nous recherchons un(e) Senior Software Engineer pour participer à la conception, au développement et à l'évolution d'un environnement d'ingénierie logicielle destiné à accompagner les équipes de développement.

Vous interviendrez notamment sur la création d'outils partagés, d'intégrations, d'automatisations et de composants réutilisables permettant d'améliorer l'ensemble du cycle de développement logiciel : de l'expression du besoin métier jusqu'au déploiement et à la maintenance des applications.

Vous contribuerez également à l'évolution d'une Software Factory intégrant des assistants IA et des mécanismes d'automatisation. L'objectif est de faciliter le travail des développeurs, d'améliorer la qualité des livrables et de renforcer la collaboration entre les équipes.

Une expertise préalable approfondie en intelligence artificielle agentique n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout un(e) ingénieur(e) logiciel expérimenté(e), curieux(se) et pragmatique.

Vos missions

1. Développement et évolution de la plateforme
- Concevoir et développer des outils, intégrations et composants logiciels réutilisables.
- Connecter les différentes étapes du cycle de développement : besoins, spécifications, code, tests et livraison.
- Développer des workflows communs adaptés aux besoins des équipes techniques.
- Participer aux choix d'architecture et documenter les décisions techniques.

2. Automatisation et intelligence artificielle
- Faire évoluer une Software Factory intégrant des assistants IA.
- Développer et intégrer des automatisations dans les workflows de développement.
- Exploiter des outils tels que GitHub Copilot ou Claude Code.
- Évaluer la pertinence et la fiabilité des solutions développées.
- Déterminer les tâches pouvant être automatisées par l'IA, les scripts ou nécessitant une intervention humaine.

3. Qualité, sécurité et industrialisation
- Garantir la qualité du code à travers les bonnes pratiques de développement, les tests et les revues de code.
- Participer à la mise en place et à l'évolution des pipelines CI/CD.
- Gérer le versioning, les dépendances et la compatibilité des outils.
- Diagnostiquer les incidents et assurer la maintenance des solutions.
- Veiller à la sécurité des développements et à la gestion des accès.

4. Collaboration et accompagnement
- Collaborer avec les architectes, équipes plateforme et équipes de développement.
- Recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations pertinentes.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des outils.
- Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous participerez à un projet stratégique autour de l'évolution des pratiques d'ingénierie logicielle, à la croisée du développement, de l'automatisation, des plateformes techniques et de l'intelligence artificielle.

Vous aurez l'opportunité de contribuer à des outils utilisés par plusieurs équipes et d'avoir un impact concret sur la qualité et l'efficacité du développement logiciel.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente.

Vous disposez d'une expérience senior en développement logiciel et maîtrisez plusieurs étapes du cycle de vie d'une application, de sa conception à son exploitation en production.

Compétences techniques attendues :
- Excellente maîtrise d'au moins un langage de programmation.
- Bonne connaissance de Git, GitHub et/ou Azure DevOps.
- Expérience en CI/CD, tests automatisés et code review.
- Maîtrise des API REST et des intégrations applicatives.
- Bonne compréhension des architectures logicielles, des enjeux de sécurité et des contraintes opérationnelles.

Compétences appréciées :
- Python, scripting et développement d'outils CLI.
- Expérience en automatisation et dévelop...

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expertise préalable approfondie en intelligence artificielle agentique n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).

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