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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Secrétaire médicale en alternance (H/F)

CESAMEPubliée il y a 2 jours
Alternance
Entreprise
Cesame
Lieu
LYON 08 69008
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 802.82 Euros à 989.52 Euros - selon grille apprentissage
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

L'école Césame recherche pour ses cabinets médicaux partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats pour effectuer leur formation de Secrétaire Assistant Médico-Administratif en apprentissage.

Vous partagez donc votre temps de travail de 35 heures entre 12 heures de cours à l'école Césame et 23 heures de travail en entreprise.

Vos missions en entreprise seront les suivantes :
- Vous accueillez et renseignez les patients
- Vous répondez au téléphone en fonction des demandes diverses
- Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admissions...)
- Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations...) du cabinet médical, du service hospitalier...

Vous préparez en parallèle à l'école, le Titre professionnel des Secrétaires Assistants Médico-Administratif, à partir de notre rentrée des classes en Janvier 2027, durant 1 an. Le contrat d'alternance peut être débuté dès le mois d'octobre 2026, soit 3 mois avant la rentrée.

Ce type de contrat se réalise en alternance dans le cadre des contrats d'apprentissage pour les candidats ayant entre 18 et 25 ans.
Au delà de 25 ans, nous proposons cette formation en cursus initial sur 6 mois sans apprentissage.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 802.82 Euros à 989.52 Euros - selon grille apprentissage
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLYON 08 69008
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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