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Secrétaire médical / médicale (H/F)

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ADECCO MEDICALPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Breteuil 60120
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un profil : Technicien de l'information médicale en CDI - Temps partiel :

Localisation : Breteuil (éventuellement Les Yvelines)

Disponibilité : Dès que possible

Type de contrat : CDI en temps partiel

L'établissement propose Poste stratégique au cœur de la gestion médico-économique
* Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
* Environnement structuré avec outils dédiés

Les missions Le recueil, contrôle et codage des données médicales (PMSI Le suivi de la qualité et conformité des informations médicales.
* L' analyse des données d'activité et le reporting.
* La transmission des données aux organismes de tutelle.
* L'accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques de codage.
* La participation aux démarches qualité et amélioration continue.

Les avantages sociaux Accord intéressement et participation
* CSE
* Self : repas à 3€
* QVCT : Accès aux salles de sport (pause déj & soir)
* Prime de covoiturage : Environ 20€/mois
* Parking gratuit aux alentours
* Mutuelle sur 3 niveaux
* Possibilité de télétravail
* Salaire : 35/38 000€ annuel brut pour débutants & 38/40 000€ pour pour expérimentés (Temps plein)

Description du profil :

Formation en information médicale / TIM ou équivalent.

Bonne connaissance du secteur de santé et du PMSI.

Maîtrise des outils informatiques et de codage.

Capacité à analyser des données et gérer les priorités.

Idéalement : Expérience en Neuro ou réanimation.

Les qualités attendues Rigueur et sens de l'organisation
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Esprit d'équipe et bon relationnel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Breteuil 60120 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Possibilité de télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté — « Salaire : 35/38 000€ annuel brut pour débutants & 38/40 000€ pour pour expérimentés (Temps plein) » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Disponibilité : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement : Expérience en Neuro ou réanimation. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · CSE · Prime de covoiturage · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).