Secrétaire médical(e) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Le Centre de Gestion du Cantal recherche son/sa secrétaire médical(e) au sein de son service de médecine préventive.
Véritable pilier du service, le/la secrétaire médical(e) contribue à la qualité de l’accueil et au bon fonctionnement de l’organisation du service de médecine préventive.
- Assure l’accueil physique et téléphonique avec professionnalisme et bienveillance
- Utilise le logiciel médical (planning, mouvements de personnel, classement de documents dans les dossiers agents…) et son portail ouvert aux collectivités
- Réalise les pré-visites comprenant : test de vision et d’audition, recueil des données administratives nécessaires à la consultation
- Gère les relations quotidiennes avec les employeurs et les agents
- Reçoit et filtre les communications téléphoniques, réoriente les appels le nécessitant et gère le courrier
- Oriente les demandes des adhérents vers les différents acteurs de l'action pluridisciplinaire en fonction des problématiques
- Effectue l'assistance administrative du médecin du travail et l'infirmière de santé au travail (saisie et mise en forme de courriers et rapports, gestion des examens complémentaires…)
- Produit les statistiques du service
- Prend en charge la gestion des fournitures et des stocks
- Participe à des groupes de travail autant que de besoin.

Profil recherché :
- Organisation et rigueur ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens du relationnel, de l’écoute, diplomatie, autonomie et posture professionnelle ;
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers ;
- Respect du secret médical ;
- Permis B valide.
Diplôme de secrétariat serait souhaité
Expérience en service de santé au travail ou en milieu médical serait un atout
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Télétravail possible
- Déplacements fréquents sur le département
- Mise à disposition d'un véhicule de service
Traitement indiciaire + régime indemnitaire.
Prise en charge des frais de repas lors de déplacements.
Prestations du Comité National d’Action Sociale.
Participation à la protection sociale complémentaire et aux chèques déjeuners.
Renseignements auprès de Béatrice VIGNERESSE, responsable du pôle santé au travail : beatrice.vigneresse@cdg15.fr
Transmettre CV et lettre de motivation à:
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal
Village d'entreprises - 14 avenue du Garric
15000 AURILLAC
ou par mail à guinot.martinez@cdg15.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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L'employeur :
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