Secrétaire juridique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante de service juridique

Description du poste

Notre client, cabinet d'avocats à taille humaine, recherche pour son équipe en droit social, son/sa futur Assistant Juridique H/F en CDI à temps plein. Principales missions :
Facturation : préparation des factures, édition, suivi, relance
Correspondance avec les tribunaux dans le cadre des procédures contentieuses via le RPVA et échanges avec les différents auxiliaires de justice
Accompagnement des avocats (un associé et 2 collaborateurs) dans le suivi administratif et procédural des dossiers : constitution des dossiers de plaidoirie et préparation des pièces gestion et suivi de l'agenda judiciaire
Mise en page et modification de documents, impression, copie, reliure
Classement et archivage
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion du courrier et des appels téléphoniques
Gestion des fournitures et anticipation des besoins matériels Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'avocats Maitrise du RPVA Anglais courant Maitrise du Pack Office Parfait niveau d'orthographe Ponctuel(le), organisé(e) Bonne adaptabilité Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement motivant et bienveillant, adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …fournitures et anticipation des besoins matériels Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'avocats Maitrise du RPVA … » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …2 ans sur un poste similaire en cabinet d'avocats Maitrise du RPVA Anglais courant Maitrise du Pack Office Parfait niveau d'orthographe Ponctuel(le), organisé(e) Bonne adaptabilité Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)