Offres d'emploi › Île-de-France
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Salon de Thé (H/F)
EVASIONS GOURMANDESPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Evasions Gourmandes
- Lieu
- ST NOM LA BRETECHE 78860
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Description du poste
Boulangerie-pâtisserie artisanale avec salon de thé recherche un(e) vendeur(se) / serveur(se) pour rejoindre son équipe.
Vos missions : accueil et conseil clients, vente de pains, pâtisseries, chocolats et produits bio, mise en place, encaissement et service à table au salon de thé.
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, sérieuse et appréciant le travail en équipe. Une expérience en vente ou restauration est appréciée.
CDI - 35 à 40 h/semaine
Repos fixes : lundi et mardi
Travail du mercredi au dimanche.
Vos missions : accueil et conseil clients, vente de pains, pâtisseries, chocolats et produits bio, mise en place, encaissement et service à table au salon de thé.
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, sérieuse et appréciant le travail en équipe. Une expérience en vente ou restauration est appréciée.
CDI - 35 à 40 h/semaine
Repos fixes : lundi et mardi
Travail du mercredi au dimanche.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du mercredi au dimanche. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST NOM LA BRETECHE 78860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en vente ou restauration est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
