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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

SECRÉTAIRE (BSO) (H/F)

CNEFGPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Cnefg
Lieu
ST ASTIER 24110
Contrat
CDD - 24 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités d'ordre public et de sécurité
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous avez entre 17 et 26 ans et cherchez un emploi stable et enrichissant ? Devenez secrétaire (bureau des soutiens opérationnels) sous Statut Militaire (gendarme adjoint de soutien) au sein du Centre National d'Entrainement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) !

Vous serez au cœur de l'organisation et aurez des responsabilités variées, sur un poste polyvalent, idéal pour découvrir un environnement structuré tout en étant utile au quotidien. En appui du chef de bureau et de ses chefs de section, vous aurez pour missions de :

- Organiser et moderniser le serveur commun du service : tri, archivage, classement et amélioration des dossiers partagés
- Participer à la gestion des boîtes mails : classer, trier et rendre l'information facilement accessible
- Rédiger et/ou participer à la rédaction de documents administratifs
- Rechercher des informations et formaliser des procédures simples pour faciliter le travail de tous
- Mettre à jour les inventaires et participer à l'organisation des locaux
- Participer à des réunions
- Participer à des réflexions de réorganisation interne et d'optimisation du fonctionnement
- Apporter un appui administratif pour des chantiers à plusieurs millions d'euros (classement, jalonnement, archivage, organisation des dossiers)
- Effectuer ponctuellement des missions logistiques simples (récupération ou transfert de matériel)et de gestion des matériels (véhicules, équipements d'instruction...)
- Organiser les rendez-vous, réservations...

Vos qualités : Polyvalence - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Rigueur - Esprit d'équipe - Organisation

Ce que nous offrons :
- Formation rémunérée de 3 semaines avant prise de poste.
- Contrat initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à 8 ans.
- Rémunération attractive : 1 200 € + aides diverses (prime activité CAF, etc.).
- Hébergement GRATUIT - Formations internes possibles (permis, secourisme, etc.).
- Congés : 25 jours la première année, 45 jours les années suivantes.
- Aide à la reconversion à partir de la 4ème année.
- Possibilités de solliciter une mutation sur un autre poste en gendarmerie.
- Avantages exclusifs : 75 % de réduction sur tous vos trajets SNCF, accès à une salle de musculation, un dojo, et des espaces pour le footing à partager avec vos camarades.
- Expérience professionnelle unique : Opportunités de rencontres enrichissantes et développement de compétences variées.

Conditions Requises :
- Être âgé(e) entre 17 et 26 ans.
- Être de nationalité française.
- Jouir de ses droits civiques.
- Avoir effectué la JAPD ou la JDC.
- Être apte physiquement.
- Être titulaire du permis de conduire.
- Être à l'aise avec l'outil informatique et de la bureautique.

Une première expérience ou le début d'une carrière au sein de l'institution ? Vous souhaitez rejoindre le CNEFG ? Postulez dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération attractive : 1 200 € + aides diverses (prime activité CAF, etc.). »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 24 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST ASTIER 24110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Formation rémunérée de 3 semaines avant prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Conditions Requises »
  • « Être titulaire du permis de conduire. »

Avantages cités dans l'annonce

prime activité

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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