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Offres d'emploi › Normandie › Caen

SECRETAIRE AUTOMOBILE (H/F)

GARAGE HULINPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Garage Hulin
Lieu
CAEN 14000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, une ou un Secrétaire automobiles (H/F).
Vos principales missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Facturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie
- Suivi des garanties avec le responsable APV
- Activités commerciales : facturation VO, établissement des documents nécessaire pour la vente
- Activités de secrétariat : prise de rendez-vous, classement, suivi des données, ...

Profil recherché :
Vous êtes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation
Vous avez le sens du relationnel client et du travail en équipe
Vous êtes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion
Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)

Avantages :
- Titres-restaurant
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Télétravail:
- Non

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du Lundi au Vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuCAEN 14000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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