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Offres d'emploi › Île-de-France

Secrétaire administratif RH et paie — H/F

TERTIALISPubliée il y a 24 min
CDD
Entreprise
Tertialis
Lieu
Epinay-sur-Seine
Contrat
CDD
Durée du travail
Temps plein
Secteur
Emplois Soins de santé et infirmiers
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Description du poste

Secrétaire administratif RH et paie — H/F Notre agence ID Search Social et Médico-Social, recherche pour l’un de nos clients, une association, un secrétaire administratif RH et paie H/F dans le cadre d’une mission d’intérim, localisée à Epinay-sur-Seine. Conditions et avantages du poste : Prise de poste : Dès que possible Contrat : Intérim / 15 jours Rémunération : CCN 66 Avantages : Titre restaurant (7€/ jour) – Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) Horaire : Du lundi au vendredi 35h/…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Conditions et avantages du poste : Prise de poste : Dès que possible Contrat : Intérim / 15 jours Rémunération : CCN 66 Avantages : Titre restaurant (7€/ jour) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD — « Conditions et avantages du poste : Prise de poste : Dès que possible Contrat : Intérim / 15 jours Rémunération : CCN 66 Avantages : Titr… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) Horaire : Du lundi au vendredi 35h/… »
Source : texte de l'annonce
LieuEpinay-sur-Seine
Source : champ « lieu »
Prise de poste« Conditions et avantages du poste : Prise de poste : Dès que possible Contrat : Intérim / 15 jours Rémunération : CCN 66 Avantages : Titr… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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