Offres d'emploi › Pays de la Loire › Epesses

Secouriste H/F

Puy Du FouPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Puy Du Fou
Lieu: Epesses 85590
Contrat: CDD - 8 Mois
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Secouriste

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un profil de Secouriste, dont la mission est d'assurer la sécurité des visiteurs sur l'ensemble du site. Il assure la surveillance, le secours aux victimes et le suivi de prise en charge en lien avec l'infirmerie du parc.
Vos missions :
- Assurer une surveillance sur le site
- Assurer le secours à victimes sur l'ensemble du site
- Assurer un suivi de prise en charge en lien avec l'infirmerie du parc
- Accueillir les visiteurs et gérer les flux
- Connaître et mettre en œuvre les consignes de sécurité
- Appliquer des protocoles d'intervention sur le site
- Faciliter une évacuation en cas d'événement impactant l'activité

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et diplômes :
- PSE 2 obligatoire
- Expérience dans le domaine du secours à la personne

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 8 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Epesses 85590 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« PSE 2 obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).