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Second / Seconde de cuisine

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AU BOUILLON DES HALLESPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Au Bouillon Des Halles
Lieu: RUFFEC 16700
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 6 Mois - Sur le même type de poste
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Le restaurant au Bouillon des Halles située à Ruffec, recherche un(e) Second de cuisine pour prendre les commandes de sa cuisine et régaler nos clients avec une cuisine savoureuse et authentique.

Missions :

Élaborer et concevoir les plats en accord avec l'identité de la brasserie

Gérer l'ensemble des opérations en cuisine : approvisionnement, mise en place, envoi des plats

Superviser et encadrer l'équipe en cuisine

Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)

Optimiser la gestion des stocks et contrôler les coûts

Profil recherché :

Passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration des plats

Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression

Sens de l'organisation et rigueur professionnelle

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail convivial et dynamique

Poste du Mardi au jeudi midi. Et le vendredi et samedi midi et soir.
Repos le dimanche et le lundi.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Et le vendredi et samedi midi et soir. » Source : texte de l'annonce
Lieu	RUFFEC 16700 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Sur le même type de poste Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)