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second de cuisine H/F

Offre d'emploi : second de cuisine H/F à Paris 16e Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Paris 16e Arrondissement 75016
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cuisinier / Cuisinière
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Description du poste

Situé dans le 16e arrondissement de Paris, notre bistrot propose une cuisine de qualité, élaborée à partir de produits frais et soigneusement sélectionnés. Nous avons à cœur de proposer une cuisine généreuse, soignée et authentique, dans un esprit de convivialité et d'exigence.

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine passionné(e) et rigoureux(se) pour épauler notre cheffe au quotidien et participer activement à la réussite de notre établissement.

Vos missions

En collaboration étroite avec notre cheffe, vous aurez notamment pour missions de :

Participer à la préparation et à l'envoi des plats dans le respect des standards de qualité de la maison.
Assurer la mise en place et veiller à la bonne organisation de la cuisine.
Contribuer à l'élaboration des préparations et à la valorisation des produits frais.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la limitation du gaspillage.
Être un véritable relais de la cheffe et contribuer à la bonne cohésion de l'équipe en cuisine.
Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) investi(e), qui aime son métier et souhaite s'inscrire dans un projet de qualité.

Vous êtes :

Passionné(e) par la cuisine et attaché(e) au travail des produits frais.
Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail.
Autonome, réactif(ve) et capable de prendre des initiatives.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un excellent sens du collectif.
Fort(e) de préférence d'une expérience réussie en tant que second(e) de cuisine ou chef(fe) de partie confirmé(e), avec l'envie de prendre davantage de responsabilités.
Ce que nous proposons

Contrat à temps plein, idéalement en CDI.
Deux jours de repos par semaine.
Un environnement de travail à taille humaine, au sein d'un bistrot parisien attaché à la qualité et au savoir-faire.
Une collaboration directe avec notre cheffe, dans un esprit de confiance, de partage et de progression.
La possibilité de s'investir durablement dans une maison qui valorise le travail bien fait.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et participer à une cuisine de qualité, fondée sur de beaux produits et le plaisir de bien faire ?

Nous serions ravis de faire votre connaissance !

?? Pour postuler : merci de nous transmettre votre CV et quelques mots sur votre parcours et vos motivations.

Rémunération : 1 795,21€ à 3 295,21€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de second de cuisine — Paris (75)

  • 7 offres de second de cuisine ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 52 en Île-de-France, 332 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 690 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 29 % Autre, 14 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de second de cuisine dans le département : Elior Restauration France, Interim Nation Etoile, Iziwork.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 1 795,21€ à 3 295,21€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 16e Arrondissement 75016
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) investi(e), qui aime son métier et souhaite s'inscrire dans un projet de qualité. »
  • « Fort(e) de préférence d'une expérience réussie en tant que second(e) de cuisine ou chef(fe) de partie confirmé(e), avec l'envie de prendre davantage de responsabilités. »
  • « Contrat à temps plein, idéalement en CDI. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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