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Offres d'emploi › Île-de-France

Sec Gen : Chef.fe de projet innovation, design et facilitation (DSCI) H/F

Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 52 jours).

Secrétariat général (SG)Publiée le 24 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Secrétariat général (SG) — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Au sein de la Mission Innovation et plus particulièrement du laboratoire d'innovation, Bercylab, intégré à une petite équipe synergique, vous aurez pour missions :
D’accompagner les directions et les cabinets du MEFSIN, bénéficiaires, dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation.
A ce titre, il vous sera demandé de :
• observer, écouter, comprendre les enjeux, les besoins et challenger les demandes
• concevoir, proposer et conduire des accompagnements aux objets variés : design de service, co-construction de politiques publiques, expérimentation/PoC, transformation culturelle ou managériale, développement de synergies...
• designer et faciliter des sessions/ateliers/séminaires en intelligence collective
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos « clients »et responsable de vos accompagnements, de la qualification de la demande, à la réunion de debriefing :
• cadrage du projet en lien avec le bénéficiaire
• conception et mise en oeuvre de la démarche d'accompagnement
• restitutions
• suivi des prestataires externes et du budget afférent le cas échéant
• évaluation et capitalisation.
Vous faites partie de l’équipe du BercyLab et à ce titre, dans le cadre d'un management horizontal et collaboratif, vous participez à :
• sa gestion
• son animation
• aux actions de communication et de valorisation des actions menées
et vous êtes force de proposition dans l'évolution de l'offre de service et des projets internes au lab.
Vous participez également activement à la vie de la Mission Innovation et aux évènements organisés par celle-ci et, selon votre appétence et votre charge, à la conception/animation des formations à l’innovation, au pilotage d'expérimentations et/ou à la mise en œuvre des projets innovants de la mission.
A titre d'exemples, voici quelques accompagnements récents du BercyLab :
• mise en place de critères d'éco-responsabilité dans le cadre du classement des stations de tourisme : co-conception des critères en associant des experts du ministère de l'écologie pour garantir la pertinence des critères, ainsi que des élus (maires et parlementaires) afin d'en garantir l'applicabilité sur le terrain en tenant compte de l'hétérogénéïté des communes concernées.
• design d'un outil pour aider les TPE/PME à développer et valoriser leur engagement en matière d'achats responsables (RSE)

Profil recherché :
Suite "Description du poste" :
• animation d'une réflexion interministérielle associant les agents de l'Etat afin d'identifier les principaux facteurs et leviers d'attractivité de l'Etat en tant qu'employeur de compétences numériques, afin d'alimenter un plan d'action interministériel porté par le premier ministre : environnement et outils de travail, modes de management, parcours de carrière, dispositifs de formation continue, conditions matérielles...
• re-design de l'offre d'accompagnement et de formation ministérielle destinée au managers
• mais aussi : raison être/valeurs/fonctionnement de collectifs, feuilles de routes, RetEx projet, Shadow codir, design fiction...

Description du profil recherché :
Vous avez une appétence pour les sujets d'innovation publique, de transformation culturelle et managériale...
Une expérience confirmée :
• de design de service
• de qualification et cadrage auprès des commanditaires : challenger l'expression de besoin, statuer sur le go/nogo, négocier les conditions de réalisation, responsabilités respectives, délais, ressources allouées...
• de conception et d’animation/facilitation de sessions d’intelligence collective
• du travail en univers complexe
• du maniement des outils collaboratifs permettant le travail à distance
Seraient un plus, disposer :
• d’une expérience dans un laboratoire d‘innovation
• d’une expérience dans le secteur public

L'employeur :
"Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable".
Au sein de la Délégation « Synthèse, Coordination et Innovation » (DSCI) du Secrétariat Général du Ministère de l'Économique, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique, la "Mission Innovation" (MI) initie, expérimente et favorise des actions ministérielles visant à diffuser une culture de l’innovation et à développer des services et des modes de travail innovants.

Dans ses domaines de compétence, elle conseille et accompagne les directions et services dans la mise en œuvre de démarches de transformation.
Dans ce cadre elle pilote notamment le laboratoire innovation (BercyLab), et met au service de divers projets des méthodes et principes d’expérimentation et des méthodes mobilisant l’intelligence collective.

Source : Choisir le service public. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu75
Source : champ « lieu »
Télétravail« du maniement des outils collaboratifs permettant le travail à distance »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Seraient un plus, disposer »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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