Offres d'emploi › Pays de la Loire › Les Herbiers

#SEB26 - Conducteur poids lourd (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

TRANSPORTS BRANGEONPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Transports Brangeon
Lieu: LES HERBIERS 85500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers de fret interurbains

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Description du poste

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1800 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d'offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.
Nous recherchons notre chauffeur PL pour notre activité ampliroll :
Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le secteur du recyclage, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature!
En collaboration avec l'équipe exploitation, vous assurez la rotation de bennes de matières recyclables chez nos clients de la région
Vous manipulez un matériel technique et récent ;
Vous mettez en place un filet de protection sur les bennes afin d'éviter les envols de matières ;
Vous gérez le relationnel client lors de vos interventions ;
Vous établissez le suivi de votre activité via l'utilisation de l'informatique embarquée (suivi dématérialisée à 100%) ;
Vous veillez à l'entretien de votre véhicule et contrôlez les équipements ;
Vous respectez la réglementation transport et les normes de sécurité en vigueur
Votre profil :
Permis C avec FIMO/FCO
Une première expérience de conduite serait un plus
Sens des responsabilités et rigueur
Les conditions :
Poste en CDI, régional sans découche - 175 heures par mois
Poste au départ des Herbiers (85)
Horaires de journée, du lundi au vendredi et un week-end sur deux (une journée de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé et deux lors du week-end complet) * Rémunération : à partir de 2 320 € brut mensuel (selon profil) + indemnités repas + primes samedis
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise familiale, agile et en forte croissance
Un marché porteur avec un impact positif sur l'environnement
Une équipe dynamique pour vous accompagner

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« …et deux lors du week-end complet) * Rémunération : à partir de 2 320 € brut mensuel (selon profil) + indemnités repas + primes… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires de journée, du lundi au vendredi et un week-end sur deux (une journée de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé et deux lors du week-end com… » Source : texte de l'annonce
Lieu	LES HERBIERS 85500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience de conduite serait un plus »

Avantages cités dans l'annonce

primes samedis

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.