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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Les Herbiers

Lingère (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
LES HERBIERS 85500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 616 habitants) - Vendée

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. Le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute :

1 LINGÈRE EN EHPAD A TEMPS COMPLET (H/F)

Cadre d'emplois des Agents sociaux

Missions :
Sous l'autorité de la responsable de la Lingerie centrale, vous serez en charge :

- Entretien, tri, marquage et distribution du linge :
- Assurer le marquage du linge des habitants et son suivi
- Assurer le tri du linge sale pour mise au lavage, mise au séchage du linge et pliage (repassage si besoin) tout en gérant le timing des cycles
- Contrôler qualitativement et quantitativement le linge propre après nettoyage
- Distribuer et ranger le linge des habitants de chaque EHPAD

- Gestion des stocks/produits :
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien, nécessaire à la lingerie en collaboration avec la responsable de la lingerie.
- Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel

- Entretien / hygiène :
- Contrôler, suivre et participer au nettoyage des locaux
- Repérer les travaux à réaliser
- Assurer le suivi de l'entretien en respectant la « démarche qualité »

Profil recherché :
- Diplôme souhaité : De préférence CAP-BEP en blanchisserie et/ou BEP-BAC Pro services à la personne
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
- Être rigoureux et discret
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, des normes RABC (Analyse des risques et Maîtrise de la Bio contamination).

Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 1er janvier 2027
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public
- Salaire minimum brut mensuel de 2300 € (dont IFSE et CTI) + Complément Indemnitaire Annuel et de fin d'année (primes)

Renseignements :
- sur les missions : Marjolaine BLAIZEAU, Directrice de l'EHPAD LES CHENES - 02.51.91.23.83
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - Directeur des Ressources Humaines CCAS/CIAS - 02 51 66 87 22

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, au plus tard le 20 novembre 2026 à :

Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLES HERBIERS 85500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 1er janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplôme souhaité : De préférence CAP-BEP en blanchisserie et/ou BEP-BAC Pro services à la personne »
  • « Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CNAS

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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