RSAI (H/F)

Le P'tit EmilePubliée il y a 38 min

Indépendant

Entreprise: Le P'tit Emile
Lieu: MARLENHEIM 67520
Contrat: Profession libérale
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Description du poste

Les micro-crèches Le Ptit Émile sont des lieux de vie chaleureux et bienveillants dédiés à l'épanouissement des tout-petits. Nous plaçons la santé, la sécurité et l'inclusion au cœur de notre projet pédagogique. Pour accompagner notre développement et garantir un accueil de haute qualité, nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI) en externe.

Vos missions principales
Sous un statut de prestataire externe, vous intervenez pour assurer les missions suivantes :

Mise en œuvre des protocoles : Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaire.
Accompagnement inclusif : Conseiller et soutenir l'équipe dans l'accueil d'enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques (élaboration des PAI).
Prévention et promotion de la santé : Organiser des actions de sensibilisation pour les équipes et les familles.
Expertise santé : Apporter un regard professionnel sur le bien-être et le développement des jeunes enfants accueillis.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de santé passionné(e) par la petite enfance, répondant à l'un des critères suivants :
- Médecin (généraliste ou pédiatre).
- Puériculteur / Puéricultrice diplômé(e) d'État.
- Infirmier / Infirmière titulaire d'un DU en santé du jeune enfant ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès des jeunes enfants.

Conditions du poste
Type de contrat : Collaboration externe (Libéral / Prestataire).
Localisation : Micro-crèches Le Ptit Émile (Marlenheim, Molsheim, Hipsheim, Hirtzfelden)
Volume horaire : 10h/an/structure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	MARLENHEIM 67520 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Infirmier / Infirmière titulaire d'un DU en santé du jeune enfant ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès des jeunes enfants. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Infirmier / Infirmière titulaire d'un DU en santé du jeune enfant ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès des jeunes enfants. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).