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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

RG PACA / BB - Gestionnaire Financier au BOP

Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azurPubliée le 6 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Région de gendarmerie Provence-Alpes-Cote d'azur — Bouches du Rhône (13)
Lieu
13
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant que gestionnaire financier de catégorie B, vous intégrerez une équipe qui a pour mission d’assurer la construction budgétaire, le suivi et le pilotage du budget de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud (ZDSS).
En lien avec votre équipe, vous êtes chargé(e) de :
- Participer à l’expression de besoin, à la construction et à la gestion des enveloppes budgétaires du budget opérationnel de programme Sud du P152 :
• participer à la construction – vérification de la programmation, mouvements (MADI complémentaires / REAP).
• mise en place des crédits dans Chorus (BOP – UO).
• s’assurer de la conformité de la programmation du BOP et des UO par rapport aux différents documents budgétaires.
- Piloter et suivre l’exécution budgétaire des trois unités opérationnelles rattachées au RBOP Sud :
• mettre à jour les outils de suivi de consommation des crédits à partir de données extraites de CHORUS.
• suivre les REJB, réaliser les demandes de recyclage dans l’outil et contrôler le blocage des crédits.
• procéder aux demandes de rétablissement de crédits.
- Rendre compte régulièrement de l’exécution et de la programmation budgétaires auprès des interlocuteurs interne (RPROG) et externe (DRFIP) :
• contribuer aux travaux budgétaires, en collaboration avec les autres membres de la cellule.
• participer à la préparation des dialogues budgétaire (DPU, CRG1, CRG2 et fin de gestion).
- Répondre aux demandes ponctuelles sur la dépense.
- Contribuer aux travaux de contrôle interne et financier (CIF).
- Assurer, en tant que Responsable de Programme Cartes-Achats secondaire, l’administration des cartes achats déployées au sein de la ZDSS sur le site de la BNP Paribas.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du bureau budget et administration, la cellule BOP assure l’expression de besoin, la programmation et le pilotage des crédits AE/CP des unités opérationnelles rattachées au BOP Sud du P152 (PACA, Occitanie, Corse).
Composition et effectifs du service
Au sein du Bureau Budget et Administration, la cellule BOP se compose de 4 personnels ; deux CSTAGN du grade de MAJ et MDC et deux personnels civils de catégorie B.
Liaisons hiérarchiques
- Commandant de la région de gendarmerie PACA et la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud
- Chef et chef adjoint de la division de l’appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles
Les services de la direction générale de la Gendarmerie Nationale
Les bureaux budget et administration des trois UO du BOP Sud
Les services du SGAMI Sud
Les services de la DRFIP PACA

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Connaître les logiciels de gestion budgétaire et comptable : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir une technicité budgétaire précieuse et recherchée. Votre expérience professionnelle ainsi valorisée vous permettra d’évoluer au sein de votre catégorie d’emploi ou catégories d’emploi supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Source : Choisir le service public. Publiée le 6 août 2026.

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