Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Responsable travaux GTB (F/H)
Offre d'emploi : Responsable travaux GTB (F/H) à Paris, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
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Description du poste
Notre client accompagne les propriétaires et gestionnaires de patrimoine immobilier dans leurs projets d'amélioration de la performance énergétique. Son expertise couvre l'audit, le pilotage énergétique, le déploiement de solutions GTB et l'exploitation des données afin d'optimiser durablement les consommations des bâtiments.Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Responsable Travaux GTB expérimenté, capable de structurer les opérations, piloter les partenaires travaux et accompagner la croissance d'une activité à fort potentiel.Rattaché à la Direction des Opérations, vous êtes responsable de l'ensemble de l'activité travaux GTB et garant de la bonne exécution des projets déployés sur le territoire national.
À ce titre, vos missions sont multiples :
Définir et piloter la feuille de route de l'activité travaux GTB,
Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes opérationnelles,
Organiser, coordonner et superviser les opérations réalisées par les entreprises partenaires,
Garantir le respect des délais, des budgets, de la qualité d'exécution et des exigences de sécurité,
Piloter les sous-traitants : consultation, contractualisation, planification et évaluation de la performance,
Assurer la coordination entre les clients, les équipes internes, les exploitants et les entreprises intervenantes,
Gérer les problématiques techniques et arbitrer les situations complexes rencontrées en phase travaux,
Superviser les audits techniques, les chiffrages et les choix de matériels,
Développer les méthodes, outils et processus permettant d'accompagner la croissance de l'activité,
Mettre en place une démarche d'amélioration continue fondée sur les retours d'expérience des opérations réalisées.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire compris entre € et € brut annuel,
Prime jusqu'à 10 %,
Participation/ Intéressement,
TT et RTT .
À ce titre, vos missions sont multiples :
Définir et piloter la feuille de route de l'activité travaux GTB,
Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes opérationnelles,
Organiser, coordonner et superviser les opérations réalisées par les entreprises partenaires,
Garantir le respect des délais, des budgets, de la qualité d'exécution et des exigences de sécurité,
Piloter les sous-traitants : consultation, contractualisation, planification et évaluation de la performance,
Assurer la coordination entre les clients, les équipes internes, les exploitants et les entreprises intervenantes,
Gérer les problématiques techniques et arbitrer les situations complexes rencontrées en phase travaux,
Superviser les audits techniques, les chiffrages et les choix de matériels,
Développer les méthodes, outils et processus permettant d'accompagner la croissance de l'activité,
Mettre en place une démarche d'amélioration continue fondée sur les retours d'expérience des opérations réalisées.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire compris entre € et € brut annuel,
Prime jusqu'à 10 %,
Participation/ Intéressement,
TT et RTT .
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime jusqu · Intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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