Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Quentin-Fallavier
Responsable Transport (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Saint-Quentin-Fallavier 38070
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste
Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable Transport ? Quand on vous parle de Messagerie vous savez ce que c'est ? Vous avez une forte capacité d'adaptation ? Vous aimez les environnements mouvants ? Lise Abaleo, consultante en recrutement chez Fed Supply, recrute pour l'un de ses clients un Responsable Transport en CDI à St Quentin Fallavier.
Pilotage des opérations transport
- Planifier, organiser et superviser les expéditions nationales et internationales.
- Garantir le respect des délais de livraison ainsi que des engagements de service définis contractuellement.
-Assurer le suivi quotidien des flux et le traitement des aléas de transport.
- Coordonner les opérations avec les équipes logistiques, commerciales et service client afin d'assurer la fluidité des expéditions.
Gestion des transporteurs et messageries
- Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires de transport (messagerie, affrètement, express).
-Animer les revues de performance avec les transporteurs.
- Veiller au respect des engagements en matière de qualité, de délais et de sécurité.
- Gérer les litiges transport, les avaries ainsi que les réclamations clients.
Achats et affrètement
- Mener les consultations et négociations tarifaires auprès des transporteurs.
- Acheter les prestations d'affrètement en adéquation avec les besoins opérationnels.
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d'optimisation des coûts de transport.
- Participer aux appels d'offres ainsi qu'au renouvellement des contrats.
Suivi économique et performance
- Élaborer, suivre et analyser le budget transport.
- Contrôler la facturation transport et analyser les écarts tarifaires.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration.
- Déployer des actions visant à réduire les coûts tout en maintenant un haut niveau de service.
Amélioration continue et conformité
- Contribuer à l'optimisation des schémas de distribution.
- Développer des solutions de mutualisation et d'optimisation du remplissage des transports.
- Veiller au respect de la réglementation transport ainsi qu'aux obligations contractuelles.
- Participer aux projets Supply Chain et à la digitalisation des flux logistiques.
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en Transport, Logistique ou Supply Chain.
Expérience
- 5 ans minimum dans une fonction transport ou exploitation transport.
- Expérience significative en environnement Retail et/ou BtoB.
- Bonne connaissance des réseaux de messagerie et de l'affrètement routier.
Compétences clés
- Négociation achats transport.
- Gestion d'appels d'offres et de contrats.
- Pilotage de prestataires et indicateurs de performance.
- Connaissance de la réglementation transport.
- Maîtrise des outils TMS, ERP et Excel.
-Forte capacité d'analyse et orientation résultats.
Pilotage des opérations transport
- Planifier, organiser et superviser les expéditions nationales et internationales.
- Garantir le respect des délais de livraison ainsi que des engagements de service définis contractuellement.
-Assurer le suivi quotidien des flux et le traitement des aléas de transport.
- Coordonner les opérations avec les équipes logistiques, commerciales et service client afin d'assurer la fluidité des expéditions.
Gestion des transporteurs et messageries
- Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires de transport (messagerie, affrètement, express).
-Animer les revues de performance avec les transporteurs.
- Veiller au respect des engagements en matière de qualité, de délais et de sécurité.
- Gérer les litiges transport, les avaries ainsi que les réclamations clients.
Achats et affrètement
- Mener les consultations et négociations tarifaires auprès des transporteurs.
- Acheter les prestations d'affrètement en adéquation avec les besoins opérationnels.
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d'optimisation des coûts de transport.
- Participer aux appels d'offres ainsi qu'au renouvellement des contrats.
Suivi économique et performance
- Élaborer, suivre et analyser le budget transport.
- Contrôler la facturation transport et analyser les écarts tarifaires.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration.
- Déployer des actions visant à réduire les coûts tout en maintenant un haut niveau de service.
Amélioration continue et conformité
- Contribuer à l'optimisation des schémas de distribution.
- Développer des solutions de mutualisation et d'optimisation du remplissage des transports.
- Veiller au respect de la réglementation transport ainsi qu'aux obligations contractuelles.
- Participer aux projets Supply Chain et à la digitalisation des flux logistiques.
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en Transport, Logistique ou Supply Chain.
Expérience
- 5 ans minimum dans une fonction transport ou exploitation transport.
- Expérience significative en environnement Retail et/ou BtoB.
- Bonne connaissance des réseaux de messagerie et de l'affrètement routier.
Compétences clés
- Négociation achats transport.
- Gestion d'appels d'offres et de contrats.
- Pilotage de prestataires et indicateurs de performance.
- Connaissance de la réglementation transport.
- Maîtrise des outils TMS, ERP et Excel.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Quentin-Fallavier 38070 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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