Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

La crèche parentale LutinLune, située dans le 20ème arrondissement de Paris, recherche sa nouvelle responsable technique. La prise de poste est pour le 1er janvier 2027 (départ à la retraite).

Notre crèche est une structure à taille humaine et à l'ambiance chaleureuse. Nous accueillons 17 enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans, de 8h30 à 18h30. Notre équipe pédagogique est composée de 6 professionnelles de la petite enfance, d'un cuisinier et d'un agent d'entretien. Notre crèche est également engagée dans une démarche écologique. Les repas sont faits maison et bio.

La responsable technique est la garante du bon fonctionnement de la crèche au quotidien. Elle veille à la qualité de l'accueil des enfants, à l'application du projet pédagogique de la crèche qu'elle participe à faire évoluer, et encadre l'équipe de professionnel-les.

Notre crèche est une crèche parentale, ce qui implique une forte collaboration avec les familles. Concrètement :

- Chaque jour, un parent est de permanence pour soutenir l'équipe de professionnelles, les libérant ainsi de nombreuses tâches logistiques et permettant un taux d'encadrement supérieur à la moyenne.
- Chaque famille est responsable d'une « tâche », soit logistique (par exemple les courses alimentaires) soit administrative (par exemple les relations avec la comptable)
- Chaque mois, une Assemblée générale réunit les parents pour évoquer les sujets d'actualité de la crèche et prendre des décisions concernant le devenir de l'association. L'équipe pédagogique participe à une AG sur deux.
Le bien-être des enfants mais également celui des professionnelles est au coeur de notre projet associatif. Rejoindre la crèche Lutinlune, c'est rejoindre une crèche où les familles sont très impliquées dans le devenir de leurs enfants mais aussi de la crèche elle-même, où les professionnelles et les parents ont de riches échanges et se soutiennent.

Diplôme demandé :
Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE)
Autres profils d'Infirmier-e, de Puériculteur-rice bienvenus (diplôme requis).
Une première expérience de 2 ans en direction est un plus.

Missions :
- Veiller à l'accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d'hygiène, de santé, de sécurité et de bien-être
- Créer un environnement bienveillant et stimulant
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la vie de la crèche (repas, change, sieste, activités)
- Veiller à l'application du projet pédagogique
- Encadrer l'équipe au quotidien
- Assurer une diversité de tâches administratives : planning de l'équipe, réponse aux mails, échanges avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, etc.
- Participation au recrutement des professionnelles et des familles

Compétences requises et profil recherché :
- Adhésion au projet éducatif et goût pour le modèle de la crèche parentale
- Compétences en management, organisation et gestion administrative
-Connaissances pédagogiques riches
- Maîtrise des normes et règlementations d'hygiène et de sécurité
-Autonomie
-Capacité d'adaptation aux situations imprévues et prise d'initiative en cas de dysfonctionnement
-Communication et collaboration avec le bureau de l'association
-Qualités d'écoute, de respect, de bienveillance
- Chaleur humaine

Précisions sur le poste

Salaire et Avantages : Selon la convention collective ALISFA applicable et l'expérience du/de la candidat-e. La pesée du poste liée à l'emploi dans la convention collective est de 285 points

Autres avantages :
-Repas du déjeuner préparé sur place par le cuisinier à partir de produits frais et biologiques, partagé avec les enfants, en dehors du temps de pause déjeuner (1h)
-Carte cadeau de fin d'année.
- Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles.
- Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).