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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Responsable Secteur Métallurgie H/F

ORTEC SERVICES INDUSTRIE LACQPubliée il y a 40 min
CDI
Lieu
Pardies 64150
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée dans la réalisation de travaux de maintenance industrielle, mécanique industrielle, nettoyage industriel, montage, tuyauterie, soudage etc.
Notre agence Ortec située à Pardies, recherche son futur Responsable du secteur Métallurgie.
Votre mission : piloter des projets d'envergure !
Vous prenez les rênes de projets de travaux de métallurgie et tuyauterie industrielle du chiffrage jusqu'à la réception client.
Votre quotidien :
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre des travaux,
- Gérer les aléas de l'exploitation,
- Manager votre équipe d'environ 10 collaborateurs (tuyauteurs/soudeurs, chefs d'équipe, chefs de chantier, préparateurs...),
- S'assurer de la productivité et de la rentabilité du service,
- Assurer la prospection commerciale et réaliser les chiffrages des travaux en phase d'appel d'offres,
- Respecter et faire respecter l'ensemble des dispositifs sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'une formation Bac+5 ou technique en métallurgie/tuyauterie/soudure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel et idéalement dans la prestation de service.
Votre technicité reconnue et votre approche terrain pragmatique font de vous un interlocuteur clé, autant pour nos équipes que pour nos clients.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, convaincre et bâtir des relations de confiance durables.
Ces qualités seront vos meilleurs atouts pour devenir un référent incontournable et relever avec brio les défis de ce poste.
Alors, prêt à faire la différence ?
Vos avantages en nous rejoignant ?
Salaire fixe selon expérience,
Une 13ème mois,
Un véhicule de fonction,
Des primes d'intéressement et de participation,
Une gratification de fin d'année,
Des RTT,
Des Tickets Restaurants.
Le développement de compétences, accélérateur de performance : Des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne.
Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant : Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages.
Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez nous !
Au-delà des défis quotidiens, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences managériales, d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et de contribuer activement à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. Si vous aimez l'action, le terrain et que vous êtes un leader naturel, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.

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