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Offres d'emploi › Bretagne

Responsable SAV (H/F)

ENTREPRISE MOYSAN ENERGIES recrute : Responsable SAV (H/F) à PLOUVORN (29), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros à 4000.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

ENTREPRISE MOYSAN ENERGIESPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Lieu
PLOUVORN 29420
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros à 4000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste

Au sein de notre entreprise de chauffage, vous gérez l'aspect technique de notre service SAV CHAUFFAGE.
Nous intervenons sur les équipements installés entre autres par l'entreprise (chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, chaufferies, ..) auprès d'une clientèle principalement de particuliers sur un secteur de Morlaix et Landivisiau. Nos clients ont souscrit des contrats annuels de service et d'assistance.

Vous avez une expérience probante en dépannage de systèmes de chauffage modernes ( chaudières gaz HPE et pompe à chaleur) qui vous permet d'animer l'équipe de techniciens avec efficacité.
Vous gérez le planning d'intervention avec l'équipe d'assistantes commerciales.
Vous validez les devis des techniciens et les assistez sur les problèmes complexes et les pièces spécifiques.
Vous accompagnez les techniciens dans leur progression en définissant leur plan de formation.
Vous rapportez à la direction sur l'organisation, les résultats et les besoins de votre équipe.

Poste basé à Plouvorn.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2800.0 Euros à 4000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPLOUVORN 29420
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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