Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Directeur de cabinet du recteur (H/F)
Date limite de candidature : 18 novembre 2026 (dans 26 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Besançon — Doubs (25)
- Lieu
- Besancon 25
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Poste à pourvoir le 1er janvier 2027.
Sous l’autorité directe du recteur, le/la directeur(trice) de cabinet l’assiste dans ses missions de recteur de région académique, d’académie et de chancelier. Au quotidien, il/elle assure la mission de représentation du recteur au sens où il/elle relaie ses orientations, ses analyses, ses consignes et ses remerciements. Au sens strict, il/elle peut être chargé(e) par le recteur de le représenter physiquement à certaines occasions, lors de manifestations ou de cérémonies diverses, ou dans le cadre de réunions internes ou d’instances particulières.
Il/elle est assisté(e) de deux adjoints, l'un chargé de la communication, l'autre exerçant la mission de directrice de la pédagogie.
Votre mission:
Il/elle tient un rôle essentiel de relais entre le recteur et ses interlocuteurs, que ce soit au sein de l’éducation nationale (IA-Dasen, services académiques, personnels d’inspection et de direction, autre académie de la Région académique), avec les autres services de l’État (cabinet des préfets, directions régionales), les élus (parlementaires, élus locaux), les représentants des personnels et des parents d’élèves ou encore avec les collectivités territoriales. Il/elle est en contact, en tant que de besoin, avec le cabinet du Ministre pour répondre aux sollicitations, lui faire parvenir des informations, gérer des situations particulières, préparer les visites ministérielles.
Vos activités principales:
. Organiser et répartir le travail au sein du cabinet
. Superviser l'agenda du recteur et veiller à la sécurisation des procédures
. Garantir le traitement continu des dossiers en veillant au respect rigoureux des échéances
. Planifier les ordres du jour du comité de direction et identifier prioritairement les affaires sensibles
. Diriger les Service de Défense et de Sécurité académique (SDSA) avec l'appui de la conseillère sécurité: veiller à l'organisation, au traitement et au suivi des activités liées à la défense et à la sécurité, en lien étroit avec la secrétaire générale d'académie et les IA-DASEN
Profil recherché :
Ce poste de directeur(trice) de cabinet du recteur exige une parfaite loyauté et requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif tant dans ses aspects stratégiques qu'opérationnels, et ce à tous les échelons. En fonction des missions allouées, cette expertise peut s'étendre aux domaines de la jeunesse et des sports, ainsi qu'à l'enseignement supérieur et à la recherche.
Vos atouts pour ce poste :
- Compréhension fine du fonctionnement de l'Etat, de ses services déconcentrés, et des collectivités territoriales
- Capacité à travailler avec des acteurs variés, des qualités relationnelles avec un aptitude au management d'équipe, à la communication, à l'écoute et au dialogue
- Grande réactivité et capacité à gérer les urgences, les crises
- Capacité à hiérarchiser les informations et à s'adapter au contexte
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche ».
L'employeur :
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Besancon 25 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir le 1er janvier 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste de directeur(trice) de cabinet du recteur exige une parfaite loyauté et requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif tant dans ses aspects stratégiques qu'opérationnels, et ce à tous les échelons. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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