Offres d'emploi › Pays de la Loire › Guérande
Responsable Rayon Fruits et légumes (H/F)
TEMPORISPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Temporis
- Lieu
- Guérande 44350
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
RESPONSABLE RAYON FRUITS & LÉGUMES H/F
Temporis Guérande recrute !
Vous êtes un professionnel des Fruits & Légumes et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une enseigne de grande distribution reconnue ? Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Fruits & Légumes H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos missions
Assurer la gestion quotidienne du rayon Fruits & Légumes.
Garantir un approvisionnement optimal et la qualité des produits proposés.
Mettre en valeur le rayon afin d'assurer son attractivité commerciale.
Suivre les stocks, limiter la démarque et optimiser les commandes.
Contrôler le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Animer et accompagner l'équipe au quotidien.
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en rayon Fruits & Légumes, idéalement en tant que responsable ou adjoint de rayon.
Vous maîtrisez la gestion commerciale et les techniques de merchandising.
Vous possédez de réelles qualités de management et d'organisation.
et réactif(ve), vous avez le goût du terrain et du commerce.
Votre sens du service client et votre esprit d'équipe sont reconnus.
Conditions
Mission d'intérim à pourvoir rapidement
Rémunération selon profil et expérience.
Horaires variables selon l'activité du magasin.
Possibilité de mission évolutive selon les besoins de l'entreprise.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une enseigne ?
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Adressez votre candidature à l'agence Temporis Guérande dès maintenant.
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Vous êtes un professionnel des Fruits & Légumes et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une enseigne de grande distribution reconnue ? Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Fruits & Légumes H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.
Vos missions
Assurer la gestion quotidienne du rayon Fruits & Légumes.
Garantir un approvisionnement optimal et la qualité des produits proposés.
Mettre en valeur le rayon afin d'assurer son attractivité commerciale.
Suivre les stocks, limiter la démarque et optimiser les commandes.
Contrôler le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
Animer et accompagner l'équipe au quotidien.
Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en rayon Fruits & Légumes, idéalement en tant que responsable ou adjoint de rayon.
Vous maîtrisez la gestion commerciale et les techniques de merchandising.
Vous possédez de réelles qualités de management et d'organisation.
et réactif(ve), vous avez le goût du terrain et du commerce.
Votre sens du service client et votre esprit d'équipe sont reconnus.
Conditions
Mission d'intérim à pourvoir rapidement
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Horaires variables selon l'activité du magasin.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables selon l'activité du magasin. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guérande 44350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience confirmée en rayon Fruits & Légumes, idéalement en tant que responsable ou adjoint de rayon. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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