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Responsable Raccordement HTA-HTB (H/F)

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Offre d'emploi : Responsable Raccordement HTA-HTB (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable énergie

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Description du poste

Nous recherchons un Responsable Raccordement HTA-HTB (H/F) sur Paris. Vous assurerez la conception et l'optimisation des solutions de raccordement HTA/HTB pour les centrales photovoltaïques.
Vos futures missions :
- Concevoir et optimiser les solutions de raccordement HTA/HTB pour les centrales photovoltaïques.
- Gérer les demandes de raccordement auprès d'Enedis et RTE et suivre leur avancement.
- Développer des solutions de raccordement innovantes, notamment pour les projets PV + stockage.
- Dimensionner les postes HTB en fonction des besoins des projets.
- Assurer le suivi technique des raccordements, de l'étude jusqu'à la mise en oeuvre.
- Être le référent technique sur les sujets de raccordement et accompagner les équipes projets.
- Réaliser une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions du secteur.
Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction
- Primes d'intéressement
- Prime de Participation
- Forfait Cadre
Où : Paris, France
Pour combien : de 55K à 65K EUR brut/an
Type de contrat : CDI

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction · Primes d'intéressement · Prime de Participation

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).