Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Marcy-l'Étoile
Responsable Qualité Systèmes Informatisés H/F
Offre d'emploi : Responsable Qualité Systèmes Informatisés H/F à Marcy-l'Étoile (69), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Marcy-l'Étoile 69280
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Dates de mission : 01/01/ au 30/06/
Lieu de la mission : Marcy l'Etoile
Horaires : Journée
Rémunération : EUR brut mensuel
Autres avantages : RTT, prime transport
Caractéristiques :
Garant de la conformité réglementaire :
- Assurer l'alignement des procédures et pratiques du site avec les réglementations et les Global Quality Documents Sanofi Référent d'expertise (SME)
- Représenter le site sur son domaine d'expertise et interagit avec les fonctions Qualité (site et globale)
Gestion du cycle de vie : Responsable de l'exploitation des systèmes (CIS) tout au long de leur cycle de vie
Gestion de l'intégrité des données de ses CIS : Appliquer les règles de Data Integrity en lien avec les systèmes informatisés
- Évaluer les risques fonctionnels pour les applications GxP concernant la sécurité des patients, la qualité des produits et la conformité réglementaire
Gestion des évolutions et des changements de ses CIS?:
Coordination des évolutions :
- Représenter le site pour la gestion des évolutions des systèmes en veillant à leur cohérence avec les besoins du site.
Gestion des changements : Superviser la maintenance fonctionnelle (évolutive et corrective), les changements de données GxP et la gestion des masters data
Priorisation des besoins : Recueillir, challenger et prioriser les nouveaux besoins liés aux évolutions des processus métier
Management de la qualité en lien avec ses CIS?: Processus Qualité : Garantir la gestion des déviations, CAPA, maîtrise des changements, documentation et formation
Investigation : Prendre en charge les investigations sur les incidents liés à ses systèmes et leur résolution
Suivi des indicateurs : Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives
Gestion des ressources et budgets pour les projets d'évolution des CIS et les activités liées à l'exploitation et la maintenance de ces CIS:
Planification : Définir et affecter les besoins en ressources pour les projets d'évolution et les activités de maintenance
Gestion budgétaire : Responsabilité des budgets, ressources et priorités du site
Coordination : Planifier les activités liées à ses systèmes et donner de la visibilité sur les priorités
Formation et accompagnement des utilisateurs aux CIS?: Formation : Assurer la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des systèmes
Gestion des accès : Gestion et revue des accès utilisateurs
Lieu de la mission : Marcy l'Etoile
Horaires : Journée
Rémunération : EUR brut mensuel
Autres avantages : RTT, prime transport
Caractéristiques :
Garant de la conformité réglementaire :
- Assurer l'alignement des procédures et pratiques du site avec les réglementations et les Global Quality Documents Sanofi Référent d'expertise (SME)
- Représenter le site sur son domaine d'expertise et interagit avec les fonctions Qualité (site et globale)
Gestion du cycle de vie : Responsable de l'exploitation des systèmes (CIS) tout au long de leur cycle de vie
Gestion de l'intégrité des données de ses CIS : Appliquer les règles de Data Integrity en lien avec les systèmes informatisés
- Évaluer les risques fonctionnels pour les applications GxP concernant la sécurité des patients, la qualité des produits et la conformité réglementaire
Gestion des évolutions et des changements de ses CIS?:
Coordination des évolutions :
- Représenter le site pour la gestion des évolutions des systèmes en veillant à leur cohérence avec les besoins du site.
Gestion des changements : Superviser la maintenance fonctionnelle (évolutive et corrective), les changements de données GxP et la gestion des masters data
Priorisation des besoins : Recueillir, challenger et prioriser les nouveaux besoins liés aux évolutions des processus métier
Management de la qualité en lien avec ses CIS?: Processus Qualité : Garantir la gestion des déviations, CAPA, maîtrise des changements, documentation et formation
Investigation : Prendre en charge les investigations sur les incidents liés à ses systèmes et leur résolution
Suivi des indicateurs : Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives
Gestion des ressources et budgets pour les projets d'évolution des CIS et les activités liées à l'exploitation et la maintenance de ces CIS:
Planification : Définir et affecter les besoins en ressources pour les projets d'évolution et les activités de maintenance
Gestion budgétaire : Responsabilité des budgets, ressources et priorités du site
Coordination : Planifier les activités liées à ses systèmes et donner de la visibilité sur les priorités
Formation et accompagnement des utilisateurs aux CIS?: Formation : Assurer la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des systèmes
Gestion des accès : Gestion et revue des accès utilisateurs
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marcy-l'Étoile 69280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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