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Responsable qualité site H/F

WIPRO LAUAK recrute : Responsable qualité site H/F à Hasparren (64), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.

WIPRO LAUAKPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Entreprise
Wipro Lauak
Lieu
Hasparren 64240
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Directeur / Directrice qualité services
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans un contexte de croissance et d'amélioration continue, nous recherchons notre futur(e) Responsable Qualité sites H/F pour piloter la performance qualité de notre site de production et accompagner nos équipes dans une démarche d'excellence opérationnelle.
Votre rôle :
Véritable membre du comité de pilotage du site, vous êtes l'un des acteurs clés de la satisfaction de nos clients, de la maîtrise de nos procédés et du développement de la culture qualité au sein de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction de Sites et dans l'opérationnel à la Direction Qualité groupe, vous êtes garant(e) de la performance qualité sur le site d'Hasparren (64). Vous pilotez une équipe d'environ 20 collaborateurs répartis sur plusieurs UAP et animez les démarches d'amélioration continue dans le domaine de la qualité visant l'excellence de nos produits et processus.
Vos principales missions :
Piloter la performance qualité
- Définir et déployer la stratégie qualité sur votre périmètre.
- Garantir l'atteinte des objectifs qualité internes et clients.
- Mettre en place et suivre les plans d'amélioration continue.
- Animer les indicateurs de performance et les rituels de management.
Manager et développer les équipes
- Encadrer et fédérer une équipe d'une vingtaine de personnes sur plusieurs sites.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Conduire les entretiens professionnels et définir les plans de développement
- Favoriser l'engagement, la polyvalence et la culture de la performance. Favoriser l'engagement, la polyvalence et la culture de la performance.
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
- Représenter l'entreprise lors des audits clients, certifications et évaluations externes.
- Piloter le traitement des non-conformités majeures et des réclamations clients.
- Soutenir les équipes dans la résolution de problèmes complexes.
Garantir l'excellence du système qualité
- Assurer le maintien des certifications et agréments.
- Veiller à l'application et à l'amélioration continue du système de management de la qualité.
- Déployer les méthodologies qualité et les meilleures pratiques du Groupe.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation & expérience
- Formation supérieure en qualité, ingénierie ou management industriel.
- Expérience confirmée dans un poste de responsable qualité Aéronautique de 5 à 10 ans minimum dans un environnement industriel exigeant.
- Expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires.
- Anglais professionnel indispensable.
Compétences clés
- Maîtrise des outils qualité : 8D, AMDEC, QRQC, PDCA, analyse de risques, APQP, ISO 14001...
- Forte orientation terrain et résultats.
- Capacité à piloter des projets de transformation.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Leadership fédérateur et capacité à embarquer les équipes autour d'objectifs ambitieux.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuHasparren 64240
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais professionnel indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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