Offres d'emploi › Île-de-France › Mureaux
Responsable qualité Adjoint (H/F)
Manpower recrute : Responsable qualité Adjoint (H/F) à Mureaux (78), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Mureaux 78130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Accompagner le Responsable Qualité dans le pilotage et l'animation de l'équipe qualité.
- Participer à l'amélioration continue, à la préparation des audits et au reporting qualité.
- Assurer l'interface avec les clients, organismes de surveillance et fournisseurs.
- Gérer les non-conformités, actions correctives et préventives.
- Participer aux appels d'offres, revues de contrats et activités qualité projets
- Formation Bac+5 Ingénieur avec spécialisation qualité.
- Expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel exigeant.
- Maîtrise des systèmes qualité, des audits et des normes industrielles.
- Leadership, rigueur et sens du travail d'équipe.
- Anglais professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : >10 ans
Salaire : 50 000 à 60 000 € par an
Date de début : 23/11/2026
Information complémentaire : Adjoint
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 50 000 à 60 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mureaux 78130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel exigeant. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+5 Ingénieur avec spécialisation qualité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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