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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Responsable Q3SER (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
Intérim - 9 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons un Responsable Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection (RQ3SER) pour le compte de notre client avec une spécialisation forte dans les secteurs des énergies, du naval et de la défense.

Votre principale responsabilité sera de respecter et faire respecter les normes de santé/sécurité au travail, de sûreté des installations, de préservation de l'environnement et règles de radioprotection.

Pour se faire, les missions suivantes vous seront confiées :
Participer à l'élaboration de la politique Q3SER et sa mise en oeuvre,
Mettre en place, animer et maintenir à jour le Système de Management Intégré en lien avec les différents Pilotes de processus et garantir la maitrise les informations documentées,
Concevoir, suivre et actualiser le système documentaire qualité en phase avec nos interventions et dans le respect de nos certifications, normes, exigences groupe, clients, marché,
Promouvoir la performance à travers le pilotage de l'amélioration continue, la surveillance interne de nos prestations et la contribution dans la maîtrise des fournisseurs à travers leur qualification et évaluation,
Evaluer et analyser les risques en lien avec l'activité, maintenir à jour l'analyse de risque, le DUER, l'analyse environnementale et la gestion des entreprises extérieures,
Accompagner les équipes dans le développement de la culture santé, sécurité, environnement et sûreté,
Animer des causeries sécurité, sensibiliser le personnel, analyser les situations dangereuses et capitaliser sur le retour d'expérience,
Suivre et analyser les évènements,
Conduire les démarches de réduction de l'impact environnemental et gérer la conformité réglementaire liée aux déchets ou rejets. Dans le cadre de la radioprotection, mettre en place et assurer une maîtrise des activités sous rayonnements ionisant (suivi dosimétrique des intervenants, veiller au respect des normes de radioprotection et gestion des relations avec les organismes de contrôle) ou bien piloter l'externalisation du suivi.

Titulaire d'un BAC +5 en risques professionnels, sûreté nucléaire ou qualité/sécurité/environnement ou équivalent.
- Certifications en radioprotection et sécurité nucléaire appréciées.

- Connaissance approfondie de la règlementation propre au secteur du nucléaire et des certifications associées,
- Capacité à encadrer une équipe et à fédérer les collaborateurs sur les objectifs et enjeux du périmètre,
- Aptitude à analyser les risques et à proposer des solutions innovantes,
- Compétences relationnelles pour assurer l'interface avec les différentes parties prenantes interne/externe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 9 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BAC +5 en risques professionnels, sûreté nucléaire ou qualité/sécurité/environnement ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Certifications en radioprotection et sécurité nucléaire appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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