Responsable production (H/F)

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Intermarché recrute : Responsable production (H/F) à Bolquère (66), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Bolquère 66210
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

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Description du poste

En tant que responsable production vous serez en charge et garant de:
L'organisation de la production:
Planification des fabrications, anticipation des commandes et gestion des priorités
Management de l'équipe:
Encadrement, formation, motivation et répartition du travail.
Gestion des coût:
Maîtrise des matières premières, limitation des pertes et optimisation de la rentabilité.
Respect des normes d'hygiène:
Application des règles HACCP, traçabilité et sécurité alimentaire
Vos qualités managériales seront un atout pour mener a bien votre équipe. Vous devrez savoir faire preuve de réactivité et de polyvalence.
La prise d'initiatives et votre niveau d'exigence sont des qualités indispensables à ce poste

CAP / BEP Boulangerie / Pâtisserie ou expériences significatives.

Salaire annuel brut 40000€ (hors primes)
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : 40000 EUR par an

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire annuel brut 40000€ (hors primes) » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bolquère 66210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.