Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Responsable Process CMS (H/F)
DAVRICOURT recrute : Responsable Process CMS (H/F) à Angers (49), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
DAVRICOURTPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Davricourt
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
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Description du poste
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !
Le poste :
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Process CMS (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région angevine.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et améliorer les procédés de fabrication électronique : CMS, vague, vernissage.
- Garantir la qualité, la robustesse et la stabilité des process.
- Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'à la production série.
- Encadrer et faire monter en compétences une équipe Process de 6 personnes.
- Superviser la conception et la qualification des outillages de production.
- Participer aux audits, revues clients et analyses de problèmes techniques.
- Piloter les actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
- Travailler en collaboration avec les équipes Production, Qualité, Méthodes, Maintenance, Projets et Achats.
- Participer à l'introduction de nouveaux équipements et technologies.
Profil recherché :
- Formation technique en électronique, industrialisation ou génie industriel.
- Expérience significative en process de fabrication électronique, idéalement en environnement EMS.
- Bonne maîtrise des procédés CMS, vague et vernissage.
- Connaissance des normes IPC et des critères d'acceptabilité.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue : AMDEC, 5 Why, analyse de causes, statistiques process.
- Une certification Lean Six Sigma Green Belt est un plus.
- Expérience en management ou animation d'équipe technique.
- Esprit terrain, rigueur, autonomie et capacité à prioriser.
- Anglais professionnel.
- Une expérience dans l'automobile, l'aéronautique ou la défense est appréciée.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.
Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».
Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.
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Le poste :
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Process CMS (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région angevine.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et améliorer les procédés de fabrication électronique : CMS, vague, vernissage.
- Garantir la qualité, la robustesse et la stabilité des process.
- Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'à la production série.
- Encadrer et faire monter en compétences une équipe Process de 6 personnes.
- Superviser la conception et la qualification des outillages de production.
- Participer aux audits, revues clients et analyses de problèmes techniques.
- Piloter les actions d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
- Travailler en collaboration avec les équipes Production, Qualité, Méthodes, Maintenance, Projets et Achats.
- Participer à l'introduction de nouveaux équipements et technologies.
Profil recherché :
- Formation technique en électronique, industrialisation ou génie industriel.
- Expérience significative en process de fabrication électronique, idéalement en environnement EMS.
- Bonne maîtrise des procédés CMS, vague et vernissage.
- Connaissance des normes IPC et des critères d'acceptabilité.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue : AMDEC, 5 Why, analyse de causes, statistiques process.
- Une certification Lean Six Sigma Green Belt est un plus.
- Expérience en management ou animation d'équipe technique.
- Esprit terrain, rigueur, autonomie et capacité à prioriser.
- Anglais professionnel.
- Une expérience dans l'automobile, l'aéronautique ou la défense est appréciée.
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
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LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
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- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative en process de fabrication électronique, idéalement en environnement EMS. »
- « Une certification Lean Six Sigma Green Belt est un plus. »
- « Une expérience dans l'automobile, l'aéronautique ou la défense est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de participation · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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