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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Maurice-de-Beynost

Responsable pole électricité (H/F/D)

Offre d'emploi : Responsable pole électricité (H/F/D) à Saint-Maurice-de-Beynost (01), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
CDI
Lieu
Saint-Maurice-de-Beynost 01700
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de chantier bâtiment
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Description du poste

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, fabricant et installateur de machines de traitement de surfaces, un Responsable pole électricité atelier (H/F).
Vos missions :
- Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe composée de 2 à 5 personnes selon la charge de travail et travaillerez en relation avec le Responsable Electricité du Bureau d'Etudes et les chargés d'affaires du Bureau d'Etudes.
- Vous aurez en charge la réalisation des armoires électriques ainsi que le raccordement de celles-ci sur les machines lors de montage sur plateformes d'essais.

Planification/Organisation du travail de l'équipe électrique de l'Atelier
Supervision et contrôle du travail de l'équipe électrique de l'Atelier
Suivi des approvisionnements matières et répartition par dossier
Gestion des consommables du matériel électrique
Production
Mise sous tension et essai des armoires électriques
Paramétrages des équipements techniques (capteurs, régulateurs .)
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Maurice-de-Beynost 01700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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