Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Responsable Point de Vente (H/F)
CEPALPubliée il y a 51 min
- Entreprise
- Cepal
- Lieu
- Eymoutiers 87120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale de banque
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Description du poste
Poste et missions
Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Saint-Léonard - Panazol - Eymoutiers recherche son/sa futur(e) collègue Responsable du Point de Vente (H/F) d'Eymoutiers.
Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes.
Et plus concrètement ?
* Vous organiserez la gestion complète de votre Point de Vente (ouverture et fermeture, gestion commerciale, ...).
* Vous gérerez un portefeuille de clients particuliers et développez votre portefeuille.
* Votre maîtrise de l'ensemble des produits de la gamme vous permettra d'accompagner vos clients dans leurs projets à court, moyen et long terme.
* Vous assurerez la réalisation des objectifs commerciaux fixés.
* Vous traduirez les engagements de la CEPAL auprès de nos clients.
Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !
Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ?
Nous sommes ouverts à tous les talents !
Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute.
Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
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* Vous gérerez un portefeuille de clients particuliers et développez votre portefeuille.
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* Vous assurerez la réalisation des objectifs commerciaux fixés.
* Vous traduirez les engagements de la CEPAL auprès de nos clients.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Eymoutiers 87120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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