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Responsable Pièces de Rechange H/F (H/F)
ALTER EGO SAINT PAUL 1225Publiée il y a 16 h
- Entreprise
- Alter Ego Saint Paul 1225
- Lieu
- ST DENIS 97490
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 5000.0 Euros à 6000.0 Euros - 13 mois + variable + VF
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD / CDI, recherche pour un de ses clients majeur un.e Responsable Pièces de Rechange H/F à La Réunion.
Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité Pièces de Rechange, en garantissant la performance économique, la qualité de service client et l'optimisation des flux logistiques.
Vos missions principales sont les suivantes :
Pilotage commercial & Gestion :
* Définir et suivre le budget, analyser le marché et élaborer la stratégie commerciale.
* Développer l'activité auprès des particuliers, professionnels et grands comptes.
* Définir la politique tarifaire et animer les actions commerciales.
* Suivre les performances économiques et mettre en place des plans d'amélioration.
Gestion des stocks & Logistique :
* Optimiser la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques.
* Arbitrer entre transport maritime et aérien afin de maîtriser les coûts.
* Garantir la disponibilité des pièces, le respect des délais et la qualité de service.
* Superviser les inventaires et fiabiliser les données de stock.
Management des équipes :
* Encadrer et animer les équipes (magasin, vente, logistique.).
* Fixer les objectifs, organiser les activités et suivre la performance.
* Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences.
* Veiller au respect des règles sociales et des procédures internes.
Qualité, Sécurité & Amélioration continue :
* Garantir l'application du système de management de la qualité (SMQ).
* Piloter les actions correctives et l'amélioration continue.
* Assurer la gestion des réclamations clients.
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Rattaché à la Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité Pièces de Rechange, en garantissant la performance économique, la qualité de service client et l'optimisation des flux logistiques.
Vos missions principales sont les suivantes :
Pilotage commercial & Gestion :
* Définir et suivre le budget, analyser le marché et élaborer la stratégie commerciale.
* Développer l'activité auprès des particuliers, professionnels et grands comptes.
* Définir la politique tarifaire et animer les actions commerciales.
* Suivre les performances économiques et mettre en place des plans d'amélioration.
Gestion des stocks & Logistique :
* Optimiser la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques.
* Arbitrer entre transport maritime et aérien afin de maîtriser les coûts.
* Garantir la disponibilité des pièces, le respect des délais et la qualité de service.
* Superviser les inventaires et fiabiliser les données de stock.
Management des équipes :
* Encadrer et animer les équipes (magasin, vente, logistique.).
* Fixer les objectifs, organiser les activités et suivre la performance.
* Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences.
* Veiller au respect des règles sociales et des procédures internes.
Qualité, Sécurité & Amélioration continue :
* Garantir l'application du système de management de la qualité (SMQ).
* Piloter les actions correctives et l'amélioration continue.
* Assurer la gestion des réclamations clients.
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 5000.0 Euros à 6000.0 Euros - 13 mois + variable + VF Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST DENIS 97490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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