RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Ville-la-Grand 74100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un centre de formation sur VILLE LA GRAND, un Responsable Pédagogique F/H.Vos tâches sont les suivantes :

-Pilotage pédagogique :
-Élaborer, planifier et suivre les plannings de formation en lien avec les contraintes de l'alternance.
-Garantir la cohérence pédagogique des programmes avec les référentiels de diplômes et les exigences académiques.
-Superviser et accompagner les intervenants (enseignants, formateurs,vacataires) dans la mise en œuvre des cours.
- Suivi des étudiants en alternance
-Mettre en place des dispositifs de soutien en cas de difficultés (tutorat, ateliers méthodologiques, rattrapages).
-Être l'interlocuteur privilégié en cas de problématiques pédagogiques ou comportementales.
-Coordination avec les entreprises partenaires
-Organiser les examens, jurys et soutenances de projets.
-Garantir l'objectivité et la conformité des évaluations.
-Management et animation de l'équipe pédagogique
-Recruter, former et évaluer les intervenants pédagogiques.
-Animer des réunions pédagogiques régulières.

Contrat en intérim
35h/semaine du Lundi au Vendredi
Rémunération selon expérience

Les + Randstad:
Indemnité de Fin de tâche / Congés Payés / Mutuelle / Compte Epargne Temps / Comité d'entreprise

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« 35h/semaine du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ville-la-Grand 74100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)