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Responsable Méthodes Industrialisation (H/F)
IMAGINAIR recrute : Responsable Méthodes Industrialisation (H/F) à ROCHEFORT (17), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Imaginair
- Lieu
- ROCHEFORT 17300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste
Partenaire de rang 1 pour AIRBUS, SAFRAN, DASSAULT AVIATION, et ATR, nous poursuivons aussi notre développement pour les équipementiers ou intégrateurs rang 2 ainsi qu'en direct avec les opérateurs de compagnies aériennes.
Notre société ImaginAir offre à ses clients une palette de compétences unique dans l'aéronautique aujourd'hui à travers la conception et la réalisation d'équipements cabines, dans un environnement EN9100 et PART.
Société innovante au service des plus grands du secteur, nous réalisons les meubles qui intègrent les avions à travers le monde.
Dans ce cadre nous recherchons actuellement un(e) RESPONSABLE MÉTHODES INDUSTRIALISATION (H/F).
*DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du directeur techniques et moyens industriels, vous pilotez et optimiser les processus des méthodes d'industrialisation. De la définition des données techniques jusqu'à l'accompagnement en production, vous êtes le garant de la fiabilité des gammes de fabrication de nos équipements cabine.
Expert industrielle, vous managez une équipe de méthodes industrialisation.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter des programmes sur l'ensemble du périmètre industrialisation
- Participer aux choix et à la mise en place de nouveaux outils industriels
- Définir et optimiser les méthodes de production
- Organiser er prioriser l'activité méthode industrialisation
- Analyser la performance globale de l'outil de production
- Rédiger les fiches techniques et les dossiers de fabrication
- Respecter les exigences industrielles et règles QHSE
*VOTRE PROFIL :
De formation BAC+2 à Bac + 5, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise visant la performance industrielle. La maîtrise de l'anglais technique est un plus. Vous justifiez d'un minimum de 5/7 ans d'expériences sur un poste similaire.
*LES COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Connaissance en assemblage et fabrication de pièces composites, cabine 1ère classe et classe business
- Maîtrise du paramétrage er la gestion des gammes de fabrication
- Maîtrise des outils bureautiques
- Utilisation du logiciel Catia V5
- Gestion de projet industriel
- Connaissances des produits aéronautiques et de la réglementation
*VOS QUALITÉS HUMAINES FONT LA DIFFERENCE
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation et méthode
- Rigueur et implication
- Esprit d'équipe
- Communication claire et constructive
- Proactivité & esprit d'initiative
- Bon sens, Agilité & Gestion des priorités
Au-delà d'un poste, ImaginAir vous propose une véritable aventure humaine au cœur de l'innovation :
- Mutuelle prise en charge 100% employeur
- Des congés supplémentaires selon l'ancienneté (Convention Collective Nationale de la Métallurgie)
- Transports en commun pris en charge à 50%
- Un CSE dynamique offrant de nombreux avantages (carte cadeau .)
- Un parcours d'intégration pour vous accompagner dès votre arrivée
- Un esprit de proximité et de collaboration avec l'ensemble des équipes
- Un environnement stimulant, avec des projets tournés vers l'avenir
- Une entreprise à taille humaine où vos valeurs comptent
PROCESSUS DE RECRUTEMENT - EN TOUTE TRANSPARENCE
1- Entretien téléphonique de pré-sélection avec le service RH
2- Entretien physique ou en visio avec le/la manager et le service RH
3- Réponse apportée sous 15 jours min. par le service RH
Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre nos équipes passionnées par l'environnement aéronautique !
Conformément à nos valeurs, nous garantissons une égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales et aux candidatures de personnes
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ROCHEFORT 17300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous justifiez d'un minimum de 5/7 ans d'expériences sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation BAC+2 à Bac + 5, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise visant la performance industrielle. »
- « LES COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise de l'anglais technique est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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