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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

Responsable méthodes-industrialisation (H/F)

LHH Recruitment Solutions recrute : Responsable méthodes-industrialisation (H/F) à Bourg-en-Bresse (01), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LHH Recruitment SolutionsPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Methodes et Industrialisation H/F. Notre client est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions plastiques et de packagings pour le secteur médical et pharmaceutique.

Rattaché(e) au Directeur Technique Groupe, vous garantissez l'industrialisation des nouveaux produits ainsi que l'amélioration continue des procédés de fabrication sur l'ensemble des sites du groupe, dans le respect des exigences réglementaires propres au secteur des dispositifs médicaux.

Vous managez également une équipe de 4 collaborateurs.

Vos principales missions seront :

Gestion des nouveaux projets :

Définir les processus d'industrialisation nécessaires au lancement des nouveaux produits.

Elaborer les cahiers des charges techniques et financier

Assurer le suivi de leur réalisation en interne comme en externe

Rédiger les notices techniques et les fiches d'instructions destinées aux services de production

Calculer et garantir les coûts de production

Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations

Piloter la maitrise des risques à travers l'animation de séances de travail à chaque phase du projet

Effectuer les qualifications des machines et moyens spécifiques

Amélioration continue de l'existant :

Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants

Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maitrise des risques (CDCF, AMDEC, SADT Former les équipes aux nouveaux process

Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process

Proposer des adaptations de l'outil et des ressources de production selon les besoins de l'entreprise

Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production

Réaliser une veille sur les nouvelles technologies

Description du profil Formation supérieure de niveau Bac +5 ou diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie des procédés, plasturgie ou équivalent
* Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire (industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels) idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie
* Expérience en management d'équipe appréciée
* Expérience dans un environnement industriel fortement réglementé, tel que le secteur des dispositifs médicaux est fortement appréciée.
* Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue, d'analyse de risques et de gestion de projet.
* Anglais technique professionnel

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourg-en-Bresse 01000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Formation supérieure de niveau Bac +5 ou diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie des procédés, plasturgie ou équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire (industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels) idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie »
  • « Expérience en management d'équipe appréciée »
  • « Expérience dans un environnement industriel fortement réglementé, tel que le secteur des dispositifs médicaux est fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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