Offres d'emploi › Île-de-France › Seine-et-Marne
Responsable Marketing Solutions Connectivité (H/F)
Offre d'emploi : Responsable Marketing Solutions Connectivité (H/F) à Seine-et-Marne, CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.
- Lieu
- Seine-et-Marne
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 8 An(s)
- Secteur
- Directeur / Directrice marketing digital
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Description du poste
Ce poste est essentiel pour contribuer à la croissance de l'activité et atteindre nos objectifs de ventes I_Site, pour accompagner les forces de vente (formation / outils d'aide à la vente / animation) et pour assurer la satisfaction de nos clients avec un support client réactif.
Vos missions s'articulent autour de 4 axes :
1. Pilotage et développement de l'activité
* Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie de développement de l'activité Connectivité (financier, commercial, marketing)
* Analyser les résultats, piloter les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier au management
* Identifier de nouvelles opportunités de croissance et proposer des plans d'actions adaptés.
* Assurer une veille Marché et technologique pour anticiper les évolutions et renforcer la compétitivité des solutions.
2. Management et développement des équipes
* Manager l'équipe Connectivité : fixer les objectifs, superviser l'activité, suivre la performance et accompagner le développement des compétences.
* Favoriser la montée en expertise de l'équipe par la formation, le coaching et le partage de bonnes pratiques.
* Animer et fédérer l'équipe autour des projets stratégiques et opérationnels.
3. Pilotage opérationnel et amélioration continue
* Superviser le traitement des demandes liées aux pages web Connectivité, dans le respect des procédures en vigueur.
* Travailler en étroite collaboration avec TMHE pour améliorer en continu les solutions et outils Connectivité.
* Mettre en place et optimiser les processus internes pour renforcer la qualité, la réactivité et la satisfaction client.
* Assurer le reporting et la communication régulière sur l'avancement des projets.
4. Marketing et développement
* Concevoir et piloter la stratégie marketing des solutions de Connectivité en collaboration avec le management
* Définir, construire et faire évoluer les offres
* Elaborer des plans d'activation et les supports correspondants en bonne collaboration avec les équipes TMH Fr et TMHE
* Être support de la force de vente dans la commercialisation des solutions de connectivité
* Suivre les performances et ajuster les actions en fonction des résultats et du feedback client.
* Organiser et animer des formations internes sur les solutions.
Nous recherchons idéalement un profil avec :
* 8 à 15 ans d'expérience en marketing B2B, produits connectés ou services digitaux
* Une expérience significative dans l'animation commerciale / sales enablement
* Une première expérience managériale réussie
* Une forte orientation business et résultats
* Une bonne compréhension des technologies connectées, IoT ou télématiques
* D'excellentes compétences de communication et de management transversal
* Une capacité à passer d'une réflexion stratégique à une exécution opérationnelle très concrète.
Quelques informations avant de postuler :
* Contrat à durée indéterminée
* Statut Cadre
* Prise de poste : ASAP
Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
* 13ème mois
* Variable 10%
* Prime de participation
* Cadre:13 RTT/An + 2 jours de pont offert
* Télétravail 3j/semaine
* Restaurant d'entreprise
* Mutuelle familiale et prévoyance
Notre process de recrutement :
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.
Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !
Envie d'en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/
#TMHFRrecrute #Toyotarecrute
Rémunération : 4 200,00€ à 4 500,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (77600 Bussy-Saint-Georges)
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 4 200,00€ à 4 500,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Seine-et-Marne Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail 3j/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 8 An(s) — « 8 à 15 ans d'expérience en marketing B2B, produits connectés ou services digitaux » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : ASAP » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons idéalement un profil avec »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime de participation · RTT · Mutuelle · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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