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Responsable / Manager Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)

EXCILIO recrute : Responsable / Manager Cabinet d'Expertise Comptable (H/F) à Clamart (92), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

EXCILIOPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Excilio
Lieu
Clamart 92140
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

À propos de nous

Cabinet d'expertise comptable moderne et en forte croissance, nous accompagnons principalement une clientèle de TPE évoluant dans l'économie digitale : e-commerce, agences marketing, prestataires de services, consultants, freelances et entreprises innovantes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable / Manager expérimenté(e) afin de superviser l'activité comptable et fiscale du cabinet et d'assurer la qualité des dossiers traités par nos équipes.

Vos missions

Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel du cabinet.

Management et supervision

* Encadrer et accompagner les collaborateurs comptables.
* Organiser et répartir la charge de travail au sein des équipes.
* Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité du cabinet.
* Assurer la montée en compétences des collaborateurs.

Contrôle qualité des dossiers

* Vérifier la conformité des dossiers comptables avant validation.
* Contrôler les travaux réalisés en matière comptable, fiscale et réglementaire.
* S'assurer du respect des obligations déclaratives et des échéances légales.
* Effectuer les revues de dossiers avant transmission des déclarations fiscales.

Conformité et réglementation

* Veiller au respect des procédures LAB/FT (Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme).
* Contrôler la complétude et la conformité des dossiers clients.
* Identifier les risques et points de vigilance réglementaires.

Relation avec l'Expert-Comptable

* Faire remonter les problématiques techniques, fiscales ou réglementaires nécessitant arbitrage.
* Préparer les éléments nécessaires aux prises de décision.
* Participer à l'amélioration continue des processus du cabinet.

Relation client

* Réaliser des points de suivi avec les clients lorsque nécessaire.
* Répondre aux questions techniques des équipes et des clients.
* Garantir un haut niveau de satisfaction client.

Vos compétences

Expérience

* Minimum 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
* Expérience confirmée dans la supervision d'équipes comptables.
* Maîtrise des problématiques comptables et fiscales des TPE.

Compétences techniques

* Excellente maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité.
* Bonne connaissance des obligations réglementaires et des procédures LAB.
* Capacité à analyser des dossiers complexes et à identifier les risques.
* Forte culture du contrôle qualité.

Qualités personnelles

* Leadership et sens des responsabilités.
* Organisation et rigueur.
* Esprit d'analyse et capacité de décision.
* Excellent relationnel et sens du service client.
* Autonomie et proactivité.

Conditions

* Contrat : CDI
* Localisation : Télétravail 100 % possible
* Rémunération : selon profil et expérience
* Prise de poste : dès que possible

Avantages

* Une opportunité de travailler dans un environnement professionnel stimulant.
* Des primes attractives basées sur les performances commerciales.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un cabinet moderne tourné vers les entreprises du digital.
* Une organisation entièrement dématérialisée.
* Une forte autonomie dans les missions.
* Un rôle stratégique au sein du cabinet.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuClamart 92140
Source : champ « lieu »
Télétravail« Localisation : Télétravail 100 % possible »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée — « Minimum 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes attractives

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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