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Offres d'emploi › Grand Est

Responsable Maintenance H/F (H/F)

INTUIS SERVICESPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Intuis Services
Lieu
Fismes 51170
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros - salaire lissé sur 13 mois (convention de la métallurgie).
Expérience
7 An(s)
Secteur
Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste

Vous managez une équipe de 3 personnes.
Vous organisez les opérations de maintenance, élaborer et ajuster le planning hebdomadaire, en tenant compte des priorités, de la sécurité et des contraintes de production.
vous assurez la disponibilité des matériels nécessaires et en bon état pour toutes les opérations de maintenance. Utiliser efficacement les outils informatiques dédiés, tels que la GMAO, pour la gestion des demandes d'achats et la planification des travaux.
Vous suivez de près un ou plusieurs projets de maintenance, mettez en œuvre votre leadership pour les mener à bien.
Vous gérez les stocks de pièces détachées et veillez à la disponibilité.
Vous coordonnez les prestataires externes (suivi des contrats de sous-traitance).
Vous proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements et des installations. Vous participez activement à l'analyse des résultats via des indicateurs clés de performance.
Vous vous assurez que la sécurité est respectée. Vous contribuez à l'établissement et l'évolution des règles de qualité, sécurité.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros - salaire lissé sur 13 mois (convention de la métallurgie).
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFismes 51170
Source : champ « lieu »
Expérience7 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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