Offres d'emploi › Pays de la Loire
Responsable Maintenance H/F
ADGVPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Adgv
- Lieu
- Durtal 49430
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Chez ADGV, notre parc industriel regroupe de nombreux équipements : tours, fraiseuses, robots de soudure, découpe laser, plieuses CN... Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable Maintenance Industrielle pour assurer leur fiabilité et faire évoluer notre organisation de maintenance.
Votre rôle
Maintenir les équipements et machines en état de fonctionnement, limiter les arrêts de production et faire progresser la fiabilité de notre parc industriel.
Vous travaillerez en lien étroit avec la production et encadrerez un technicien de maintenance bâtiment, dont les interventions sont organisées selon les besoins définis par la direction.
Vos missions
- Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remettre rapidement les équipements en fonctionnement.
- Identifier les causes des dysfonctionnements et rechercher des solutions durables plutôt que de simplement traiter les symptômes.
- Veiller au bon fonctionnement et à la pérennité des équipements.
- Intervenir sur un parc de machines varié : tours, fraiseuses, postes à souder, robots de soudure, sableuse, poinçonneuses, machines de découpe laser, plieuses CN et automatiques...
- Mobiliser vos connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme en fonction des équipements et des problématiques rencontrées.
- Faire évoluer la maintenance vers davantage de préventif
- Organiser et suivre les interventions réalisées par les entreprises extérieures.
- Gérer les besoins en matériel et pièces détachées, de leur identification à leur achat.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures lors des interventions internes et externes.
- Assurer une veille sur les normes de sécurité et les recommandations constructeurs applicables aux équipements.
Pourquoi vous ?
Que vous soyez technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités ou responsable maintenance, nous recherchons avant tout une personne autonome et polyvalente. Ce qui compte pour nous, c'est votre capacité à :
diagnostiquer efficacement une panne ;
intervenir sur des équipements et technologies variés ;
travailler de manière autonome ;
anticiper les problèmes plutôt que d'attendre la panne ;
organiser les interventions et prioriser les urgences ;
échanger avec les prestataires et les différents services ;
être force de proposition pour améliorer et fiabiliser les équipements.
Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel où les machines sont nombreuses et différentes, et vous aimez comprendre comment les équipements fonctionnent pour trouver l'origine d'un problème.
Vous aurez donc la possibilité de structurer les pratiques, de proposer des améliorations, de participer aux choix d'investissements et de contribuer directement à la fiabilisation de notre outil de production.
Votre rôle
Maintenir les équipements et machines en état de fonctionnement, limiter les arrêts de production et faire progresser la fiabilité de notre parc industriel.
Vous travaillerez en lien étroit avec la production et encadrerez un technicien de maintenance bâtiment, dont les interventions sont organisées selon les besoins définis par la direction.
Vos missions
- Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remettre rapidement les équipements en fonctionnement.
- Identifier les causes des dysfonctionnements et rechercher des solutions durables plutôt que de simplement traiter les symptômes.
- Veiller au bon fonctionnement et à la pérennité des équipements.
- Intervenir sur un parc de machines varié : tours, fraiseuses, postes à souder, robots de soudure, sableuse, poinçonneuses, machines de découpe laser, plieuses CN et automatiques...
- Mobiliser vos connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme en fonction des équipements et des problématiques rencontrées.
- Faire évoluer la maintenance vers davantage de préventif
- Organiser et suivre les interventions réalisées par les entreprises extérieures.
- Gérer les besoins en matériel et pièces détachées, de leur identification à leur achat.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures lors des interventions internes et externes.
- Assurer une veille sur les normes de sécurité et les recommandations constructeurs applicables aux équipements.
Pourquoi vous ?
Que vous soyez technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités ou responsable maintenance, nous recherchons avant tout une personne autonome et polyvalente. Ce qui compte pour nous, c'est votre capacité à :
diagnostiquer efficacement une panne ;
intervenir sur des équipements et technologies variés ;
travailler de manière autonome ;
anticiper les problèmes plutôt que d'attendre la panne ;
organiser les interventions et prioriser les urgences ;
échanger avec les prestataires et les différents services ;
être force de proposition pour améliorer et fiabiliser les équipements.
Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel où les machines sont nombreuses et différentes, et vous aimez comprendre comment les équipements fonctionnent pour trouver l'origine d'un problème.
Vous aurez donc la possibilité de structurer les pratiques, de proposer des améliorations, de participer aux choix d'investissements et de contribuer directement à la fiabilisation de notre outil de production.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Durtal 49430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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