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Responsable Maintenance et Fiabilité (H/F)

Le CabRH recrute : Responsable Maintenance et Fiabilité (H/F) à Beuzeville (27), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Le CabRHPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Le CabRH
Lieu
Beuzeville 27210
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable Maintenance & Fiabilité H/F .

Dans le cadre de vos fonctions, vous pilotez la maintenance des équipements et développez une démarche visant à améliorer durablement leur disponibilité et leur fiabilité.

Détails du poste Organiser les opérations de maintenance préventive et corrective
* Prioriser et planifier les interventions
* Superviser la résolution des problématiques techniques
* Analyser les pannes et rechercher leurs causes
* Définir et suivre les actions correctives et préventives
* Développer la fiabilité des équipements
* Manager et accompagner l'équipe maintenance
* Participer à l'amélioration des méthodes de travail
* Suivre les fournisseurs et prestataires techniques
* Gérer les besoins en pièces détachées
* Veiller au respect des règles de sécurité
* Participer à l'amélioration continue de l'activité

Profil recherché :

De formation technique, vous justifiez d'une expérience solide en maintenance industrielle.

Vous avez développé une bonne capacité d'analyse des problématiques techniques et savez passer d'une logique essentiellement curative à une approche davantage orientée prévention et fiabilisation.

Votre expérience vous permet également de manager une équipe et de coordonner efficacement l'activité

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en CDI - Préavis accepté

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBeuzeville 27210
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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