Responsable maintenance - électromécanicien (H/F)
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CC LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTREPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Cc Loudeac Communaute - Bretagne Centre
- Lieu
- LOUDEAC 22600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La Régie Assainissement de Loudéac Communauté recherche un responsable maintenance - électromécanicien pour la filière de collecte et traitement des eaux usées.
Poste en CDI.
Convention collective eau et assainissement - Groupe 4 - salaire négociable.
Le technicien maintenance réalise toute intervention préventive ou curative sur les équipements électrotechniques liés aux sites de traitement des eaux usées.
Vos missions principales :
- Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automate ;
- Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion et équipements électromécaniques ;
- Diagnostiquer et dépanner les installations ;
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement ;
- Réaliser des maintenances de niveau 1 à 3 sur les équipements électriques, de pompage ;
- Effectuer les consignations électriques en basse tension et en haute tension ;
- Rédiger les comptes rendus d'intervention en GMAO ;
- Toute autre tâche permettant d'améliorer l'exploitation, la maintenance ou le fonctionnement global d'un site ;
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Accompagner les entreprises extérieures lors d'intervention particulières (contrôles réglementaires, maintenances externalisées).
Profil recherché :
- maitrise en électricité, électrotechnique ;
- notions en électromécanique, oléique et exploitation ;
Des connaissances en automatisme et instrumentation et connaissance du milieu assainissement seraient un plus
Poste en CDI.
Convention collective eau et assainissement - Groupe 4 - salaire négociable.
Le technicien maintenance réalise toute intervention préventive ou curative sur les équipements électrotechniques liés aux sites de traitement des eaux usées.
Vos missions principales :
- Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automate ;
- Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion et équipements électromécaniques ;
- Diagnostiquer et dépanner les installations ;
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement ;
- Réaliser des maintenances de niveau 1 à 3 sur les équipements électriques, de pompage ;
- Effectuer les consignations électriques en basse tension et en haute tension ;
- Rédiger les comptes rendus d'intervention en GMAO ;
- Toute autre tâche permettant d'améliorer l'exploitation, la maintenance ou le fonctionnement global d'un site ;
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Accompagner les entreprises extérieures lors d'intervention particulières (contrôles réglementaires, maintenances externalisées).
Profil recherché :
- maitrise en électricité, électrotechnique ;
- notions en électromécanique, oléique et exploitation ;
Des connaissances en automatisme et instrumentation et connaissance du milieu assainissement seraient un plus
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LOUDEAC 22600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en automatisme et instrumentation et connaissance du milieu assainissement seraient un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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